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Fanny CASTELBOU

Sophia Antipolis

En résumé

✔ Professionnelle du recrutement qui compte plus de 8 ans d’expérience en recrutement spécialisé et à haut volume, tant au niveau local qu’international.

✔ Expérience dans de nombreux secteurs, pour tout type de postes, pour des entreprises variées

✔ Compétences :
• Recrutement
• Mobilité internationale
• Négociation, Vente et Service à la clientèle
• Gestion de comptes
• Formation
• Gestion de personnel
• Communication

✔ Domaines d’expertise :
• Informatique et Technologies de l’Information
• Ingénierie, technique et industrie
• Direction et Cadres
• Vente et Service à la clientèle
• Administration et bureautique
• Financier et bancaire

✔ Master 2 Communication organisationnelle et Ressources Humaines

✔ Passionnée, déterminée, motivée par les défis et orientée vers les relations humaines

Mes compétences :
Recrutement cadres
Formation
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Recrutement par approche directe
Mobilité internationale
Mobilité
Recrutement
Recrutement IT
Recrutement informatique

Entreprises

  • Amadeus Nice - Spécialiste Recrutement

    Sophia Antipolis 2016 - maintenant → Recrutement des stagiaires et des étudiants en alternance - Profils Support et R&D & Relations écoles

    ✔ Rédaction et publication des offres d’emploi
    ✔ Recherche de candidats, analyse de CV, entretiens individuels et sélection des candidats
    ✔ Intégration et suivi des étudiants de profils internationaux tout au long de leurs stages et apprentissage (accueil des stagiaires et des apprentis, modifications de contrat)
    ✔ Rôle conseil auprès des managers : recueil des besoins, suivi des offres, état d’avancement des candidatures, feedbacks entretiens, suivis et évaluation des stagiaires et apprentis
    ✔ Campus management : participation aux forums, relations avec les écoles
    ✔ Contribution aux reportings de l’activité
  • Freelance - Consultante en recrutement

    2015 - 2016 → Recrutement de professionnels en informatique au Canada et à l'international pour des postes permanents

    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, médias sociaux, chasse de tête, évènements de réseautage, associations professionnelles
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction des profils de candidats
    ✔ Rôle conseil auprès des clients
    ✔ Coaching des candidats
    ✔ Suivis avec les candidats
  • Fujitsu - Consultante en recrutement

    Asnières sur Seine 2014 - 2015 → Recrutement de professionnels en informatique pour des postes permanents et des mandats de consultation

    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, médias sociaux, chasse de tête, évènements de réseautage, associations professionnelles, programme de référencement de candidats, écoles/universités
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction des profils de candidats
    ✔ Rôle conseil auprès de l’équipe des ventes sur les candidats rencontrés
    ✔ Coaching des candidats
    ✔ Suivis avec les candidats
    ✔ Négociation du taux et du contrat avec les candidats
    ✔ Participation à la stratégie de recrutement 2.0 : recherche de candidats et de groupes, diffusion d’annonces et d’évènements
  • Intellio - Conseillère en recrutement TI

    2012 - 2012 → Recrutement de professionnels en informatique pour des postes permanents et des mandats de consultation

    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, médias sociaux, chasse de tête, évènements de réseautage, associations professionnelles, programme de référencement de candidats, écoles/universités
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction des profils de candidats
    ✔ Rôle conseil auprès de l’équipe des ventes sur les candidats rencontrés
    ✔ Coaching des candidats
    ✔ Suivis avec les candidats
    ✔ Négociation du taux et du contrat avec les candidats
    ✔ Représentation de l’entreprise lors d’évènements de réseautage
    ✔ Élaboration de la stratégie de recrutement international
    ✔ Environnement Jobscience
  • Techno 5, une compagnie Experis - Responsable Recrutement Canada et International

    2012 - 2014 → Recrutement de professionnels en informatique et en ingénierie au Canada et à l’International pour des mandats de consultation et des postes permanents

    ✔ Recherche de candidats au Canada et à l’international : banques de cv, sites d’emploi, médias sociaux, écoles/universités, associations professionnelles, évènements de réseautage, chasse de tête, programme de référencement de candidats, salons emploi
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction des profils de candidats
    ✔ Rôle conseil auprès de l’équipe des ventes sur les candidats rencontrés
    ✔ Coaching de candidats
    ✔ Suivis avec les candidats
    ✔ Négociation du taux et du contrat avec les candidats
    ✔ Rédaction des contrats
    ✔ Participation à la stratégie de recrutement 2.0 : recherche de candidats et de groupes, diffusion d’annonces et d’évènements
    ✔ Représentation de l’entreprise lors d’évènements de réseautage et de salons emploi
    ✔ Négociation de contrats, de conditions d’affaire et gestion des relations avec des partenaires d’affaires
    ✔ Mobilité internationale : préparation de chaque candidat et de sa famille à leur expatriation et à leur futur environnement, accompagnement de chaque candidat dans ses démarches administratives et logistiques
    ✔ Rôle conseil auprès de nouveaux arrivants : stratégies de recherche d'emploi, rédaction du CV, préparation avant les entrevues
    ✔ Préparation et participation à l’événement « Journées Québec » de juin 2013 – Mission de recrutement à Paris et Bruxelles
  • Adecco - Conseillère en Ressources Humaines

    Villeurbanne 2009 - 2012 => Gestion de comptes clients, recrutement, sélection et gestion d’employés/candidats pour des postes temporaires et permanents dans les secteurs ingénierie, technique, industrie, direction, cadres, vente et service à la clientèle

    → Recrutement et sélection de candidats :
    ✔ Stratégie d’affichage des offres d’emploi selon le contexte d’embauche
    ✔ Rédaction des offres d’emploi
    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, médias sociaux, annonces dans les journaux, écoles, portes-ouvertes
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction de comptes rendus d’entrevues
    ✔ Vérification de références professionnelles et antécédents criminels
    ✔ Présentation des profils des candidats aux clients et suivis avec les candidats

    → Gestion d’employés :
    ✔ Recrutement, formation et supervision de nouveaux employés
    ✔ Développement d’une banque de candidats et fidélisation des employés
    ✔ Proposition de postes, négociation des salaires et conditions d’emploi
    ✔ Embauches, mesures disciplinaires, cessations d’emploi, licenciements
    ✔ Suivi du plan de formation
    ✔ Conseils aux employés au niveau administratif ou RH
    ✔ Coordination des aspects administratifs : feuilles de temps, paie, absences, vacances, facturation client
    ✔ Gestion Santé et Sécurité au Travail : rédaction des rapports d’analyse d’accident, documents SST, suivi avec la CSST, participation au Comité SST

    → Gestion de comptes clients :
    ✔ Prospection téléphonique et rencontres des clients
    ✔ Visites des entreprises afin d'évaluer les besoins du client
    ✔ Identification et analyse des demandes de personnel
    ✔ Élaboration des stratégies de recrutement avec les clients
    ✔ Présentation des candidats et proposition spontanée de candidatures
    ✔ Négociation de la tarification, de la période de garantie et autres conditions contractuelles
    ✔ Suivis avec les clients et évaluations de satisfaction
    ✔ Conseils aux clients en matière de recrutement, rh, lois du travail et conditions du marché du travail
  • Bouygues Telecom - Conseillère en recrutement

    Meudon 2009 - 2009 → Recrutement de profils service à la clientèle et support informatique en centre d'appel

    ✔ Recherche de candidats : cvthèques et site Internet
    ✔ Analyse de CV
    ✔ Entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction de comptes rendus d’entrevues
    ✔ Propositions d’embauche, négociations salariales
    ✔ Gestion logistique et organisationnelle des sessions de formation
    ✔ Relations avec les organismes de formation
    ✔ Présentation des formations aux employés
    ✔ Environnement SAP
  • Banque Populaire Rives de Paris - Conseillère en recrutement

    2008 - 2008 → Recrutement de profils bancaires en service à la clientèle

    ✔ Recherche de candidats : cvthèques et site Internet
    ✔ Analyse de CV
    ✔ Entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction de comptes rendus d’entrevues
    ✔ Propositions d’embauche, négociations salariales, rédaction des contrats de travail
    ✔ Participation aux salons emploi
    ✔ Contacts écoles et agences de placement
    ✔ Élaboration de documents et d'outils de recrutement
    ✔ Environnement Taleo
  • Kronenbourg (Carlsberg Group) - Conseillère en recrutement

    Obernai 2008 - 2008 → Recrutement de profils administratifs et service à la clientèle

    ✔ Recueil et définition des besoins
    ✔ Rédaction d'offres d'emploi
    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, écoles/universités, salons emploi, salons écoles
    ✔ Analyse de CV, entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Rédaction de comptes rendus d’entrevues
    ✔ Propositions d’embauche, négociations salariales
    ✔ Participation à des assessment center
    ✔ Gestion des relations avec les agences de placement
    ✔ Relations écoles et participation aux événements de recrutement
    ✔ Création et mise à jour des tableaux de bord
    ✔ Élaboration de documents et d'outils de recrutement
  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur - Conseillère en recrutement

    Nice 2007 - 2007 → Recrutement de profils administratifs et service à la clientèle

    ✔ Rédaction d'offres d'emploi
    ✔ Recherche de candidats : banques de cv, sites d’emploi, écoles/universités
    ✔ Analyse de CV
    ✔ Entrevues téléphoniques et en personne
    ✔ Relations écoles
    ✔ Élaboration de documents et d'outils de recrutement
    ✔ Lancement d'un nouveau processus d'évaluation des compétences et mise en place d'un plan de communication adapté
    ✔ Réalisation du livret d’accueil
    ✔ Rédaction d’articles et d'entrevues pour le journal interne
    ✔ Mises à jour du site intranet
  • Crédit du Nord - Conseillère en communication

    Paris 2005 - 2006 → Communication interne
    ✔ Mise en place et actualisation du site intranet
    ✔ Rédaction de la lettre interne mensuelle
    ✔ Organisation d'évènements internes
    ✔ Réalisation du livret d'accueil

    → Communication externe
    ✔ Organisation d'évènements externes
    ✔ Réalisation de publicités et de documents de vente

    → Relations presse
    ✔ Rédaction de communiqués de presse
    ✔ Élaboration des dossiers de presse
    ✔ Organisation d'une conférence de presse
    ✔ Élaboration de la revue de presse

Formations

  • IAE (Nice)

    Nice 2006 - 2007 Master 2
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