Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Formation
Entreprises
Société INHNI
- Chargée de Missions RH
2013 - maintenant- Veille juridique et assistance aux opérationels sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale
- Reporting RH
- Administration du personnel : contrat, DUE, suivi période d'essai...
- Gestion du plan de formation
- Recrutements internes (employés, AM, Cadres)
- Communication RH
- Gestion de la mobilité interne
- Gestions de projets RH : handicap, égalité homme-femme, bilan seniors
- GPEC
KHEA CONCEPT
- Chargée de développement RH
SAINT MAUR DES FOSSES2011 - 2013- Recrutement des profils de dessinateurs / Projeteurs - Chefs de Projets - Ingénieurs : annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, tests
- Mise en place de Partenariats : écoles, entreprises, administration
- Création d'outils RH : règlement intérieur, DUER, livret d'accueil, DIF, plan de formation, notes de service, communication interne
- Reporting RH et analyse : suivi des évolutions, des absences
- Reporting d'activité
- Contact clientèle
- Gestion Sociale de 65 salariés : entrées, sorties, visites médicales, licenciements, arrêts maladies, congés, absences, formation, mesures disciplinaires
- Support et veille juridique RH : liaisons sociales
- Développement du projet de création d'un cabinet de recrutement
- Mise en place des élections DP : négociation pré électoral, organisation, création des notes de service, contact avec les syndicats et l'Inspection du travail
Société INHNI
- Chargée de recrutement
2010 - 2011- Etablissement du besoin
- Rédaction de la fiche de poste
- Mise en ligne de l'annonce
- Sourcing
- Tri sélectif
- Entretiens téléphoniques
- Recrutements internes et externes de formateurs (78 recrutements) : entretiens physiques et mises en situation des candidats
- Négociation des tarifs
- Reporting RH
- Gestion sociale
- Rédaction des comptes rendu et des contrats
- Débriefing
Australie
- Séjour linguistique
DOUBLE BAY2009 - 2010
VITAE CONSEIL
- Chargée de recrutement
Paris2008 - 2008- Etablissement du besoin
- Rédaction de la fiche de poste
- Mise en ligne de l'annonce
- Sourcing
- Tri sélectif
- Entretiens téléphoniques
- Animation des entretiens physiques et des mises en situation des candidats
- Rédaction des comptes rendu
- Débriefing
LE MARCHE DU TRAVAIL
- Chargée de communication et développement
2005 - 2007- Développement de partenariat
- Négociation avec les partenaires
- Mise en place d'événements liés à l'emploi
- Recrutements
- Formation des nouveaux entrants
- Contact clientèle
- Suivi de la distribution nationale du journal
- Hôtesse lors des salons