Fanny FACCINCANI

En résumé

Entreprises

• Louis Vuitton - Chargée de missions RH

  Paris 2018 - maintenant - Gérer le processus de recrutement interne (sourcing, annonce, logistique et organisation des tests, entretiens et intégration) pour des postes en production.
  
  - Réaliser l’intégralité du recrutement des alternants et stagiaires de niveau Bac +4/5 (RH, logistique, méthode/performance industrielle)
  
  - Accompagner et gérer la MRS avec le pôle emploi (réunion d’information collective)
  
  - Rechercher des nouvelles solutions pour le sourcing (job Board, partenariats ...)
  
  - Accompagner les collaborateurs à la mise en place d’un nouvel outil de gestion des absences (présentation au Codir, rédaction du Pv, animation de formation, gestion de permanences RH, communication...)
  
  - Gérer en collaboration avec la gestionnaire paie le suivi hebdomadaire des heures supplémentaires
  
  - Autres sujets RH (organisation d’événements (pot de départ, photographe pour badgeuse...)

• Conduent - Chargée de recrutement

  2017 - 2018 Appliquer le processus de recrutement pour l’activité centre d’appel de Conduent.
  Recruter des classes de 20 personnes en moyenne sur une courte période.
  > Gérer les besoins en recrutement avec les opérations et la direction des ressources humaines
  > Créer et diffuser des annonces (APEC, Monster, Pôle Emploi, Indeed…)
  > Trier et sélectionner des cv (grille de cv, Taléo)
  > Réaliser les pré-entretien téléphonique
  > Mener les entretiens physiques avec des mises en situation et tests
  > Organiser l'Intégration des candidats en collaboration avec les RH
  > Traiter la base de données (suivi des candidatures, égalité H/F)
  >. Organiser de réunion collective à pôle emploi et participer à des forums de l'emploi
  >. Préparer le dossier administratif pour le service rh
  > Mener des entretiens pour des postes d'encadrement (superviseur)

• Conduent - Assistante RH

  2015 - 2017 Master : Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines.
  
  Administration et logistique de la formation professionnelle
  - Suivre et gérer les dossiers de formation sur le SIRH.
  - Gérer le budget prévisionnel du plan de formation.
  - Gérer les formations obligatoires (santé-sécurité)
  - Participer à la construction du plan de formation (recherche de programme, définition du besoin...)
  - Etre le contact avec les organismes de formations et OPCA.
  - Gérer la logistique (réservation de salle, envoi des convocations, attestation de formation...)
  - Analyser l'évaluation de la formation à chaud et à froid.
  - Gérer les dossiers de financement auprès de l'OPCA.
  
  Missions en Gestion et Administration du Personnel
  - Gérer les recrutements stagiaires (diffusion et création d'annonce, gestion des cv...)
  - Créer et diffuser des annonces de recrutement via différents supports (APEC, Indeed ... )
  - Gérer des missions administratives : rédaction de contrat de travail, avenants,contrat de professionnalisation, contrat local (expatriation)
  - Participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (DP) et aider à la rédaction des questions.
  - Créer et mettre à jour les fiches emploi et référentiel de compétences.
  - Aider dans la mise en place des élections professionnelles électroniques 2016
  
  Communication interne
  - Diffuser et gérer les informations internes ( RH, entreprise, opérationnel ...) via les écrans et autres supports.
  - Mettre à jour les organigrammes et l’intranet RH
  - Appliquer la charte graphique de l'entreprise
  - Aider dans la mise en place d'évènements internes (Challenge mobilité)

• Xerox - Assistante recrutement

  Saint-Denis 2014 - 2015 BAC +3 EN ALTERNANCE ASSISTANTE EN RECRUTEMENT pour l'activité Customer care.
  Recrutement de vagues ( 20 en moyennes) pour des profils de téléconseillers.
  > Mettre en application le processus de recrutement de Xerox
  > Création et diffusion d’annonces (APEC, Monster, Pôle Emploi, Indeed…)
  > Tri et sélection des cv (grille de cv, Taléo)
  > Pré-entretien téléphonique
  > Entretien physique
  > Intégration des candidats
  > Traitement de dossier et de base de données (suivi des candidatures, égalité H/F)
  > Participation à des entretiens pour des postes d'encadrement

Formations

• IFC (Valence)

  Valence 2015 - 2017 Master RH

• Ecole Maestris

  Valence 2014 - 2015 licence Rh

Réseau

• Eva MOULIN

• Jean-Philippe BARRILLIOT

• Michel HUMBERT