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Groupe Proman
- RESPONSABLE DE SITE
2016 - maintenant
Le recrutement :
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et candidats
- Le recrutement des intérimaires en adéquation avec les besoins du client par le biais du développement de partenariats locaux sur le bassin d'emploi
- La mise à disposition des intérimaires et candidats sur le site,
- Le sourcing terrain (centres de formations, écoles, Pole emploi, mission locale…),
- La gestion et l'accompagnement du personnel (intégration, formation)
- L'administration du personnel (contrats, paies, visites médicales, saisie des relevés d’heures ...)
- La gestion des indicateurs de suivi du client
Gestion d’un centre de profit :
- Application de la législation et de la réglementation du travail temporaire.
- Développer et fidéliser le client et les intérimaires
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Groupe Proman
- CHARGEE D'AFFAIRES
2012 - 2016
Le recrutement :
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et candidats
- Le recrutement intérim, CDD et CDI
- La mise à disposition des intérimaires et candidats en entreprises,
- Le sourcing terrain (centres de formations, écoles...),
Le commercial :
- Le suivi et le maintien de la clientèle sur le secteur
- La connaissance des métiers et des postes de travail lors de visites en entreprise
- Prospection physique et téléphonique sur le bassin Rémois et Marnais
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Menway Intérim
- RESPONSABLE DE RECRUTEMENT
2011 - 2011
Le recrutement :
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et candidats ;
- Le recrutement intérim, CDD et CDI ;
- La mise à disposition des intérimaires et candidats en entreprises ;
- Le sourcing terrain (centres de formations, écoles...),
Le commercial :
- Le suivi et le maintien de la clientèle sur le secteur ;
- La connaissance des métiers et des postes de travail lors de visites en entreprise
Gestion Agence (8 mois)
- Gestion des factures clients/fournisseurs
- Accueil et formations des stagiaires ;
- Gestion des RH et paies ,
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ADECCO
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2008 - 2010
Le recrutement :
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et candidats
- Le recrutement intérim, CDD et CDI
- La mise à disposition des intérimaires et candidats en entreprises,
- Le sourcing terrain (centres de formations, écoles...),
Le commercial :
- Le suivi et le maintien de la clientèle sur le secteur
- La connaissance des métiers et des postes de travail lors de visites en entreprise
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CPM
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Mont-Saint-Aignan
2007 - 2007
Accueil physique et téléphonique des animateurs et candidats
- La mise à disposition des animateurs et candidats aux clients (Nokia, Sony) ;
- Le sourcing, le recrutement
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JOURNAL L'UNION
- TELEOPERATRICE
2007 - 2007
TELEOPERATRICE AU SERVICE DEVELOPPEMENT : JOURNAL
- Vente d'abonnements
- Fidélisation des abonnés
- Saisie informatique sur logiciel spécifique (transfert d'abonnement, suspension...)
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OPTICOM
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
2006 - 2007
CHARGEE DE RECRUTEMENT FORMATION QUALIFIANTE
opérationnel spécialiste du Multimédia
Clients : Symantec, Navman, Palm, Adibou
- Recrutement des animateurs
- Rédaction d'annonces
- Formations commerciales et techniques ;
- Gestion et suivi d'une équipe, management ;
- Gestion administrative, enrichissement de la base de données ;
- Gestion des frais, gestion de la logistique pour les opérationnels
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Téléphonie Mobile
- VENDEUSE
2004 - 2004
: Darty
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France Télécom
- TELEVENDEUSE
2004 - 2005
Télévente de forfaits et services téléphoniques aux particuliers
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Globe Diffusion
- ANIMATRICE DES VENTES
2002 - 2007
Euro Services, Selling Attitude, Mba Promotion, Allure
Hotesse, Allee Centrale, Jcd Entreprise, Démosthene
- Promotion et ventes de produits dans les GMS (petit électroménager, alimentaires, high-tech, téléphonie) ;
- Reporting en fin de mission
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MC Donald's
- EQUIPIERE PUIS CHEF D'EQUIPE
2002 - 2004
Accueil, Responsabilité et tenue de la caisse
- Management : formation et intégration des nouveaux arrivants
FORMATIONS DIPLOMANTES ET QUALIFIANTES
