Mes compétences :
Adaptabilité
Rigueur
Sens du service
Entreprises
LEROY MERLIN
- Assistante Ressources Humaines
Lezennes2011 - maintenantGestion du personnel :
- Gestion des arrêts maladie, arrêts accident du travail, subrogation.
- Elaboration des documents contractuels
- Intégration des nouveaux embauchés
- Suivi du temps de travail (pointage, pose congé, etc.)
- Suivi des visites médicales
- Déclaration mensuelle des mouvements de main d'oeuvre
Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
Gestion de la formation :
- Relation avec les organismes de formation
- Suivi des formations
Sport Emploi Val d'Oise
- Assistante Gestion MAD
2010 - 2011Gestion du personnel MAD
Société AGAP2
- Chargée de Recrutement - Ressources Humaines
2008 - 2009- Analyse des besoins
- Prospection (interne, puis externe)
- Sourcing
- Pré sélection des candidats
- Participation aux entretiens de recrutement
- Gérer les réponses aux candidats
L'OREAL SA
- Assistante Ressources Humaines - Service Mobilité internationale
PARIS2007 - 2008- Réaliser les contrats internationaux (VGB,VF) et les avenants si besoin ;
- Mettre en place la couverture sociale pour chaque expatriés & impatriés ;
- Assurer le suivi de cette couverture sociale ;
- En contact permanent avec la Paie Expatriés ;
- En contact avec les organismes sociaux concernés (CFE, ACORDIA, PREVINTER, etc) ;
- Assurer le bon fonctionnement des envois FedEx aux expatriés dans le monde entier.
Parfumerie MARIONNAUD
- Conseillère clientèle
2006 - 2007- Accueillir la clientèle ;
- Conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques commercialisés ;
- Gérer la caisse ;
- Assurer une bonne gestion du magasin ;
- Réaliser les objectifs de vente prévus dans la semaine ou le mois.