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Fanny MENGEL

PARIS

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En résumé

Mes compétences :
Informatique
Autonomie
Relations Publiques
Organisation d'évènements
Management
Gestion de projet
Animation de formations
Gestion budgétaire
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Fédération ADMR de Moselle - Directrice

    2015 - maintenant

  • Réseau Gérard Cuny - association médico-sociale - Nancy (54) - Chef de projets

    2013 - 2014 Le réseau de santé Gérard Cuny assure et organise l'accès aux soins pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées de la communauté d'agglomération du Grand Nancy, par la coordination des professionnels sanitaires, sociaux et médicosociaux. L'association développe des actions de santé publiques pour atteindre ses objectifs.

    - Au niveau du Grand Nancy : conduire, développer et évaluer des projets de santé publique, développer les systèmes d'information, mettre à jour et diffuser les outils de communication, organiser et animer des groupes de travail, élaborer et suivre les demandes de financement, assurer le suivi budgétaire en lien avec le trésorier

    - Au niveau régional : piloter des groupes de travail, assurer une veille sur les appels à projet, accompagner la stratégie des projets avec les acteurs impliqués, suivre et évaluer les projets, contribuer au développement des systèmes d'information, assurer les relations publiques et construire les partenariats

    - Au niveau national : participer à la promotion des réseaux de santé par l'organisation de rencontres nationales, la participation aux groupes de travail, la représentation du niveau régional, la gestion d'un forum d'échanges et de l'annuaire des réseaux

  • GérontoNord - association médico-sociale - Thionville (57) - Directrice

    2007 - 2013 GérontoNord est une association qui fédère près de 60 structures des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux travaillant en faveur de la prise en charge des personnes fragiles sur le bassin thionvillois. Elle gère un réseau de santé pluri thématiques, trois CLIC et un organisme de formation pour un budget annuel de 800 000 EUR .

    - Manager une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés ;
    - Gérer financièrement l'association et ses activités ;
    - Etre l'interlocuteur des organismes de tutelle : ARS, Conseil Général, CARSAT ;
    - Animer et développer le réseau de professionnels ;
    - Conduire et développer des projets ;
    - Proposer des axes de développement et définir les orientations avec le Conseil d'Administration
    - Organiser la communication interne et externe de GérontoNord
    - Piloter des groupes de travail locaux et régionaux ;
    - Former et organiser des formations à destination des professionnels et des aidants familiaux

  • GérontoNord - association médico-sociale - Thionville (57) - Coordinatrice de trois CLIC

    2005 - 2007 En 2005, le Conseil Général de la Moselle confie à GérontoNord la responsabilité de la gestion trois CLIC qui ont pour objet l’accompagnement des personnes âgées dans leur projet de vie, la coordination des professionnels et l’organisation d’actions de prévention du vieillissement. 6 salariés - budget annuel : 240 000€.

    - Coordonner et développer les actions des trois CLIC
    - Élaborer et suivre les demandes de financement
    - Encadrer les 6 agents des CLIC en lien avec la Directrice
    - Accueillir et accompagner les usagers dans leur projet de vie
    - Coordonner les actions de prévention et de promotion de la santé
    - Élaborer le plan de communication et créer les outils

  • Fédération Seniors Moselle - Coordinatrice & chargée de communication

    2003 - 2005 Le Fédération Seniors Moselle fédère 450 associations de seniors du département de la Moselle, est promoteur du dispositif CLIC, et un des 10 partenaires des actions de promotion de la santé du département. Elle assure la représentativité des usagers dans les instances départementales.

    - Créer et coordonner les actions de promotion de la santé et de prévention du vieillissement en Moselle ;
    - Elaborer et suivre les demandes de financement ;
    - Assister la Présidente et préparer les outils d'aide à la décision
    - Représenter la Fédération dans les instances partenaires
    - Elaborer le plan de communication et créer les outils
    - Conduire des projets à destination des seniors ;
    - Organiser des événements départementaux

Formations

Réseau

Annuaire des membres :