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Fanny MOREAU

Boulogne-Billancourt

En résumé

Après plusieurs années passées en service formation, j'ai eu l'opportunité ces 2 dernières années d'élargir mes compétences en Ressources Humaines, notamment en matière de recrutement, relations écoles. Je souhaite aujourd'hui poursuivre dans cette voie et j'aimerais accéder à un poste plus généraliste.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Colas - Assistante formation/recrutement

    Boulogne-Billancourt 2008 - maintenant Formation:
    Assurer la mise en place et le suivi du plan de formation pour les 2000 collaborateurs de la filiale en lien direct avec le Responsable Formation.
    Assurer la gestion administrative des dossiers, suivi financier et logistique, montage des dossiers de financements en lien avec notre OPCA.

    Alternance - Relations Ecoles:
    Piloter de la gestion des contrats en alternance. Interlocutrice privilégiée de notre centre travaux en la matière.
    Assurer les relations entre école - candidats - agence travaux -RRH
    Rédiger les cerfa et veiller à leur enregistrement auprès des OPCA ou CCI

    Recrutement/Intégration :
    Assister les RRH dans leur recrutement
    Rédiger et mettre en ligne les annonces
    Réaliser le "sourcing" auprès de nos écoles cibles
    Réaliser les entretiens de Pré - sélection
    Veiller au respect des procédures interne en matière d'intégration

    J'ai aujourd'hui la chance de travailler avec un hiérarchique qui me laisse beaucoup d'autonomie. Par ailleurs je suis amenée à travailler régulièrement avec nos RRH, notre juriste en droit social, ce qui me permet de m'ouvrir à d'autres facettes des Ressources Humaines et de ne pas me cantonner uniquement à la formation.

  • IFOCOP - GESTIONNAIRE FORMATION

    Rungis 2006 - 2008 Responsable du développement et de la mise en oeuvre de formation (niveau III) : recrutement de mes formateurs et de mes stagiaires, organisation des plannings, suivi des contenus pédagogiques et des évaluations, animation de réunion d'information, démarchage commerciale auprès d'entreprise pour "placer" les stagiaires Demandeurs d'Emploi en stage.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Fanny dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Fanny à vos contacts.

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