Fanny MOREAU

En résumé

Entreprises

• Colas - Assistante formation/recrutement

  Boulogne-Billancourt 2008 - maintenant Formation:
  Assurer la mise en place et le suivi du plan de formation pour les 2000 collaborateurs de la filiale en lien direct avec le Responsable Formation.
  Assurer la gestion administrative des dossiers, suivi financier et logistique, montage des dossiers de financements en lien avec notre OPCA.
  
  Alternance - Relations Ecoles:
  Piloter de la gestion des contrats en alternance. Interlocutrice privilégiée de notre centre travaux en la matière.
  Assurer les relations entre école - candidats - agence travaux -RRH
  Rédiger les cerfa et veiller à leur enregistrement auprès des OPCA ou CCI
  
  Recrutement/Intégration :
  Assister les RRH dans leur recrutement
  Rédiger et mettre en ligne les annonces
  Réaliser le "sourcing" auprès de nos écoles cibles
  Réaliser les entretiens de Pré - sélection
  Veiller au respect des procédures interne en matière d'intégration
  
  J'ai aujourd'hui la chance de travailler avec un hiérarchique qui me laisse beaucoup d'autonomie. Par ailleurs je suis amenée à travailler régulièrement avec nos RRH, notre juriste en droit social, ce qui me permet de m'ouvrir à d'autres facettes des Ressources Humaines et de ne pas me cantonner uniquement à la formation.
  

• IFOCOP - GESTIONNAIRE FORMATION

  Rungis 2006 - 2008 Responsable du développement et de la mise en oeuvre de formation (niveau III) : recrutement de mes formateurs et de mes stagiaires, organisation des plannings, suivi des contenus pédagogiques et des évaluations, animation de réunion d'information, démarchage commerciale auprès d'entreprise pour "placer" les stagiaires Demandeurs d'Emploi en stage.

Formations

• IAE De Lille

  Lille 2002 - 2004

• IUT GEA - Les Tertiales

  Valenciennes 2000 - 2002 DUT GEA

Réseau