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Fanny MORVAN GOIMIER

ANGOULINS

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Communication interne
Gestion budgétaire
Veille juridique et législative
Management
Gestion de la relation client
Gestion des ressources humaines
Négociation commerciale
Communication externe
Développement commercial
Gestion de la qualité
Conduite de projet

Entreprises

  • Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis - Pilote - Chef de projet MAIA Nord Charente-Maritime

    2014 - maintenant La MAIA est un dispositif issu des mesures 4 et 5 du Plan Alzheimer 2008-2012. C'est une Méthode d'Action pour l'Intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'Autonomie dont l'objectif est d'améliorer la lisibilité de l'offre d'aides et de soins, de simplifier et d'optimiser le parcours des personnes âgées, de favoriser le maintien à domicile aussi longtemps que possible et dans les meilleures conditions.
    Missions : Développer la concertation et la co-responsabilité entre les partenaires, réunir et animer les tables de concertation stratégique et tactique, construire les processus et outils du guichet intégré, manager l'équipe de gestionnaires de cas.

  • Fondation Caisses d'Epargne pour la solidarité - Directrice d'établissement médico-social

    2007 - 2014 Résidence le Val des Roses – 140 personnes âgées accueillies réparties en un foyer logement pour les personnes autonomes et deux petites unités de vie pour les personnes en perte d’autonomie physique ou psychique.
    Missions : gestion des ressources humaines, management d’une équipe de 40 personnes, gestion administrative et financière, suivi de la qualité des prestations servies (accueil, vie quotidienne et accompagnement des usagers, soins, hôtellerie, restauration, vie sociale), pérennité de la Démarche Qualité, développement du projet d’établissement.

  • DDASS de Vendée - Chargée de Mission EHPAD

    2006 - 2007 Missions : mise en œuvre de la réforme de la tarification, démarche qualité, gestion des créations/autorisations, suivi des EHPAD et SSIAD, négociation avec les partenaires institutionnels (Conseil Général/DRASS/CNSA), etc.

Formations

  • ESCEM TOURS-POITIERS

    Tours 2003 - 2006 Master en management


    Filière : Management des Hommes et des Organisations.
    Cursus réalisé en apprentissage au Crédit Agricole Val de France à Blois. Missions : développement RH, Emploi/formation, gestion des carrières.

  • Lycée Jean Bart

    Dunkerque 2001 - 2003 Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles HEC (Hautes Etudes Commerciales) au lycée Jean Bart à Dunkerque

  • Lycée Du Noordover

    Grande Synthe 1999 - 2001 Baccalauréat scientifique

Réseau

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