Mes compétences :
Assistante ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
Mediapost
- Responsable Régionale des Ressources Humaines
Paris2012 - maintenant
MEDIAPOST
- Chargée de missions Ressources Humaines
Paris2011 - 2012Rattachée à la Direction Régionale Ouest :
Suivi des recrutements gérés par les Cadres RH bassins / Participation en renfort sur des opérations de recrutements spécifiques;
Gestion du personnel (Contrat de travail, avenants, primes, interface paie…);
Organisation des formations inter-bassins;
Constitution des dossiers Prud’homaux, recherches des pièces et transmission aux avocats;
Présentation des consolidations d’informations au RRH et préparation des éléments pour les CE/CHSCT;
Préparation et organisations des élections professionnelles (DP et CE);
Participation au déploiement des projets RH : suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, turn over,maîtrise du recrutement, analyse des AT…) / Reporting hebdomadaire et mensuel;
Participation à la veille sociale sur la Région.
MEDIAPOST
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2011Rattachée au Bassin Val de Loire :
Prise en charge de l’ensemble des taches relatives au recrutement, à l’intégration et à la gestion administrative du personnel sur le bassin;
Rédaction des courriers disciplinaires (du recadrage au licenciement);
Réalisation de tableaux de bord de gestion du personnel (effectifs, temps de travail, absentéisme, etc.)
Les Restaurants Gérard Joulie
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2010Suivi administratif du personnel : Gestion de la vie du contrat de travail;
Participation à la gestion des dossiers disciplinaires (sanctions, inaptitudes, licenciements, etc.);
Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, proposition des supports, tri des CV, conduite d’entretiens de recrutement pour des postes d’employés);
Gestion administrative et suivi de l’organisation des 4 comités d’entreprise et des 4 CHSCT (convocations, transmission des ordres du jour, réalisation d’indicateurs sociaux, etc.)
