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Fanny SWIERCZEK

BARCELONE

En résumé

Mon parcours atypique me permet de m'enrichir de toutes les expériences vécues pour être une meilleure professionnelle et une meilleure personne.

Cette conviction que tout est perfectible m'amène naturellement à me remettre en question en permanence et à rechercher le challenge, afin d'être perçue par mon entourage professionnel et personnel comme une "facilitatrice".

Je veux continuer à mettre cette force de volonté et de travail au service de personnes et d'organisations qui ont les mêmes valeurs.

J'ai la croyance qu'une seule personne peut améliorer la face du monde, il faut simplement lui en laisser la chance.

Mes compétences :
Management
Marketing
Marketing management
Musique
Ressources humaines
Sport

Entreprises

  • Casa Pronat - Fisiocrem - Marketing & Sales Manager

    2010 - maintenant www.fisiocrem.com

  • Marcus Evans - Conference Sales Manager - Head of French Division

    London 2006 - 2010 Création et mise en place de la division francophone du groupe (France, Benelux, Suisse, Afrique du Nord, Québec):

    Aventure unique où nous avons ouvert un marché inédit dans le groupe en accordant les procédés et valeurs du Groupe aux spécificités culturelles de la zone.

    Amélioration continue du CRM, des méthodes de monitoring et KPI's.

    Coordination avec la Division Production dans l'élaboration des projets touchant les points stratégiques de l'entreprise (Innovation, Ressources humaines, Achats, Systèmes d'Information, Finances, Communication, Marketing...)

    Force de proposition auprès de la direction concernant l'amélioration des méthodes de management, marketing RH, recrutement, formation.

    Management direct de 5 équipes (une quinzaine de personnes), chacune travaillant sur un projet spécifique, incluant:

    -la prospection clientèle
    -la négociation commerciale et conclusion des contrats
    -l'administration des ventes, y compris le credit management
    -la fonction RH: le recrutement, la formation continue des équipes, la rétention et le développement des collaborateurs de talent à des fonctions manageriales.

  • Armée de Terre - Officier Juriste

    2005 - 2006 Affectation: 501e-503e Régiment de Chars de Combat, au grade de Sous-Lieutenant

    En charge du conseil juridique dans tous les domaines du droit pour l'ensemble des personnels, civils ou militaires, du régiment et leur famille.

    Egalement conseiller auprès du commandement du régiment pour certaines prises de décision pouvant affecter dans le domaine légal.

    Responsable en second du BRRCP (Bureau de recrutement, reconversation et condition du personnel)

    J'y ai appris ce que voulait dire l'expression "dépassement de soi"

  • Conseil Général des Yvelines - Gestionnaire

    Versailles 2005 - 2005 Préparation et suivi des contrats de location-maintenance pris au nom du Département sur l'ensemble du territoire départemental. Relations avec les prestataires, négociations, réclamations dans le cadre de l'exécution desdits contrats.

    Collaboration avec le service juridique dans la définition et la rédaction des cahiers des charges donnant lieu à la mise en place des différents types de procédures de marché public (appels d'offres, publicité, choix du prestataire...).

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