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Fanta SACKO

Courbevoie

En résumé

Rejoindre THALES aujourd'hui ?

C'est rejoindre un leader mondial de 61.000 collaborateurs dans les systèmes d'informations critiques et pouvoir s'investir sur des challenges valorisants à dimension internationale.
C'est évoluer au sein d'équipes multiculturelles unies par les mêmes valeurs : priorité au client, développement des RH, esprit d'initiative et d'innovation, travail en équipe et partage des connaissances.


Au sein de l'agence de Velizy (78) vous bénéficiez des avantages correspondants en terme de projets, et d'évolution de carrière !

Venez rencontrer notre équipe dynamique et découvrir la diversité et l'intérêt de nos projets !

Notre activité se focalise sur la gestion des systèmes d'informations critiques pour l'activité de ses clients. Nous sommes en charge de l’Ingénierie des Systèmes et du Logiciel pour les entreprises et les gouvernements (systèmes d’information critiques, en particulier, temps réel, embarqués ou techniques).

Nous recherchons actuellement de nombreux profils : ingénieurs d'études et développement Java, .Net, PHP, Ojective-C, architectes, chefs de projets...

Si vous êtes diplômés bac+5 avec une qualification d'ingénieur informatique, nous vous proposons de nous renvoyer à l'adresse fanta.sacko@thalesgroup.com votre cv détaillé (formation complète dès le bac + expériences professionnelles) afin que nous vous proposions la parfaite mission en adéquation avec votre parcours et vos attentes.


Inventez votre aventure THALES !



Toutes nos offres sur :Array

Mes compétences :
Créatif
Pédagogue
Juridique Droit du travail
Communication
Relationnel aisé

Entreprises

  • Thales CIS - Conseiller Mobilité, Carrière et Recrutement

    Courbevoie 2011 - maintenant - Recrutement (profils ingénieurs informatiques et fonctions supports) : définition du besoin, annonces, pré-qualifications, entretiens, négociations salariales, signatures des contrats, reportings.
    - Suivi de carrière : intégration et suivi des collaborateurs, suivi des périodes d’essais, coaching, ateliers cvs.
    - Gestion de la mobilité : entretiens internes, conseils / orientation des collaborateurs.
    - Participation aux forums, salons de recrutement.
    - Management d’équipe : 2 personnes.
  • Sales factory Interim - Chargée de recrutement

    2010 - 2011 - Recrutement (profils fonctions supports : commerciaux, cadres, comptables, secrétaires…) : définition du besoin, annonces, pré qualifications, entretiens, reporting, éléments d’embauche, négociations salariales, préparation des contrats et avenants.
    - Commerciale : prospection, fidélisation du portefeuille clients.
  • Osiatis - Chargée de recrutement / coordination

    Puteaux 2009 - 2010 - Recrutement (profils techniciens informatiques) : définition du besoin, contact avec les agences d’intérim, entretiens, reporting.
    - Coordination : Planification des déplacements des techniciens (jours et nuits), gestion des réservations (train, avion, véhicule) et dotations diverses.

Formations

  • SUP Des RH (Paris Xv)

    Paris Xv 2005 - 2009 Chargee des ressources Humaines

    Ressources Humaines

Réseau

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