Menu

Farah+ FIAZ+

En résumé

Cher Réseau,

Je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Si vous avez des offres en RH en tant que gestionnaire paie&ADP/ RH généraliste ou Consultant en recrutement, n'hésitez pas me solliciter.

Je reste à votre disposition pour plus d'information complémentaire.

Merci

Bien Cordialement,

Farah FIAZ

Mes compétences :
mon expérience
Bank Repos
Négociation commerciale
Droit du travail
Relations clients
Conduite du changement
Management
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • SNCF - Responsable de la CPS

    2016 - maintenant - Gestion prévisionnelle des emplois et mise en place du personnel dans le respect du cadre d’organisation en appui du DUO au service Mouvement (90 agents)
    - Gestion du temps
    - Gestion de l’absentéisme, maladies, accidents de travail, congés
    - Suivi des congés protocolaires
    - Etablissement des requêtes pour le suivi des indicateurs (repos, congés, agents à disposition ou en renfort)
    - Veille au respect de la règlementation RH : appui technique et réglementaire
    - Suivi des indicateurs RH : absentéisme, ILD, absences, congés disponibilités, aptitudes,
    temps partiels, visites médicales
    - Récolte, transmission et contrôle des éléments variables de paies
    - Planification des visites médicales et formation : assurer le suivi des formations
    - Suivre les attachés opérateurs, nouveaux embauchés, apprentis et alternants
    - Participation au recrutement des CDD : identification des besoins, définition des dates de
    contrats et formation à prévoir, saisie des contrats

  • La Communauté d'Agglomération de la Plaine Centrale du Val de Marne - Gestionnaire PAIE et ADP

    2015 - 2016 - Gestion des contrats privés et publics
    - Déclaration Universelle d’Embauche
    - Participation au processus de recrutement
    - Récolte et saisie des éléments variables de paies
    - Contrôle des paies (1000 salariés)
    - Gestion de l’absentéisme : maladie, congé de maternité, accident de travail/trajet,
    - Application de la procédure disciplinaire : absences injustifiées, avertissement, blâme
    - Gestion du personnel : comité médical, commission de réforme, visites médicales
    - Gestion des congés : annuels, exceptionnels, CET
    - Gestion des fins de contrats : certificat de travail, attestation pôle emploi, ASSEDIC
    - Relations sociales : recensement sur les temps de travail pour le projet de la mise en place
    du territoire
    - Validation de services : les retraites

  • SAS NETCOOK - Gestionnaire Ressources Humaines

    2014 - 2015 - Veille marketing et concurrentielle
    - Etude des besoins RH de l’entreprise
    - Accueil et Gestion physique et téléphonique
    - Gestion du budget interne de l’entreprise
    - Etablissement des fiches de postes
    - Recrutement
    - Gestion administrative
    - Encadrement de l’équipe télémarketing

  • Arval France - Gestionnaire Assurance

    Rueil-Malmaison 2014 - 2014 - Gestion Administrative
    - Relance client / expert
    - Créance détaillé
    - Acci auto
    - Rédaction des courriers

  • IBEROSTAR - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Gestion de l'administration du personnel
    - Gestion des sessions de recrutement
    - Etablissement des contrats de travail et des badges
    - Organisation de la journée d'intégration et formation
    - Accueil téléphonique et physique
    - Gestion des fins de contrat (démission, fin de CDD, solde de tout compte)
    - Organisation des évènements de l'entreprise: remise des médailles
    - Organisation des évènements sociaux

  • Smile Production - Animatrice

    2013 - 2013 - Kids entertainer (4-12 years old)
    - Activities prep
    - Entertain the guest
    - Guest relation
    - Crazy kids disco
    - Night shows

  • ROC HOTELS - Réceptionniste

    2013 - 2013 - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion des réservations
    - Etablissement des clefs de chambre
    - Check-in / check-out
    - Préparation des chambres et commande des clients
    - Gestion des secure box et des documents d'identité

  • Azuline Hotels - Réceptionniste hôtellerie

    2012 - 2012 - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion des réservations
    - Etablissement des clefs de chambre
    - Check-in / check-out
    - Préparation des chambres et commande des clients
    - Gestion des secure box et des documents d'identité

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :