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Farida OUAMARA

OZOIR-LA-FERRIERE

En résumé

Forte de huit ans d’expérience en qualité de Responsable Ressources Humaines , j’aspire aujourd’hui à donner un nouvel élan à ma carrière en mettant l'ensemble de mes compétences au profit d'une nouvelle structure.

Avec une expérience confirmée de la gestion des ressources humaines dans sa globalité (administration du personnel, paie, formation, relations individuelles et relations collectives du travail…), j’ai mené diverses actions tout au long de mon parcours professionnel.

D'autre part , ma formation initiale en gestion et comptabilité et expérience de plusieurs années dans le domaine me permet d’adapter ma stratégie RH aux enjeux économiques de l’entreprise et d ‘avoir une facilité de communication avec les différents interlocuteurs des services financiers.

Je reste à votre disposition pour vous exposer plus en détail mon parcours professionnel .

Entreprises

  • Altrad Arnholdt - Responsable Ressources Humaines et Paie

    2016 - maintenant
  • covalence - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2014 Interface site 120 salariés -

    * Gestion administrative du personnel
    * Développement RH
    * Support RH aux différents opérationnels
    * Rémunération / Masse salariale
    * Relations Sociales
    * Recrutement
    * Paie





  • Mission locale pour l'emplo - Comptable

    2005 - 2006 tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan,établissement des budgets, suivi de la trésorerie,établissement paie et charges sociales , administration du personnel (20 salariés)
  • GEMT - Comptable

    1997 - 2004 Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan, suivi de la trésorerie, établissement paie et charges sociales, administration du personnel ( 25 salariés)
  • siam - Secrétaire comptable

    1996 - 1996
  • dimasport - Comptable

    1991 - 1994 Dimasport, Fabricant de matériels pour l'athlétisme - Ozoir la Ferrière
  • Leadair Gestion, Holding (voyages, finances) - Courbevoie - Agent de recouvrement

    1984 - 1990

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2015 - 2016 MASTER " Responsable Gestion Ressources Humaines"

    Mémoire : Fonction RH et conduite du changement