Forte de huit ans d’expérience en qualité de Responsable Ressources Humaines , j’aspire aujourd’hui à donner un nouvel élan à ma carrière en mettant l'ensemble de mes compétences au profit d'une nouvelle structure.
Avec une expérience confirmée de la gestion des ressources humaines dans sa globalité (administration du personnel, paie, formation, relations individuelles et relations collectives du travail…), j’ai mené diverses actions tout au long de mon parcours professionnel.
D'autre part , ma formation initiale en gestion et comptabilité et expérience de plusieurs années dans le domaine me permet d’adapter ma stratégie RH aux enjeux économiques de l’entreprise et d ‘avoir une facilité de communication avec les différents interlocuteurs des services financiers.
Je reste à votre disposition pour vous exposer plus en détail mon parcours professionnel .