Mes compétences :
Assistant
Assistant RH
Chargé de Recrutement
Formation
Gestionnaire
Recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
OPCALIA
- Conseiller Formation Grands Comptes
PARIS 92017 - maintenant
OPCA 3+
- Gestionnaire Taxe d'apprentissage
2017 - 2017
Ingeus
- Conseiller en insertion professionnelle
Paris2015 - 2016
ECA
- Superviseur Formation
Toulon2009 - 2015Détaché au sein de sociétés internationales
Elaboration du plan de formation (+ de 2000 salariés, ~ 45 000 heures, budget : ~ 5 millions d’€)
Management des fournisseurs
Construction pédagogique de l’action de formation
Recherche et optimisation des financements
Encadrement d’une équipe de 2 gestionnaires
Gestion des inscriptions et logistique de la Formation
Gestion administrative de la formation
Synthèse des formations et reportings
AXXIS RECRUTEMENT ET INTERIM
- CHARGE DE RECRUTEMENT
2007 - 2009- Sourcing et gestion des ressources intérimaires
- Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement
- Elaboration des outils de recrutement
- Analyse des demandes de recrutement et définition du profil de poste
- Organisation de la communication des offres d’emploi
- Analyse des candidatures et des profils des candidats
- Effectuer de la relation entreprise : prospections, identification du besoins, négociation et prise d’offres
- Suivi administratif (contrat de travail, formation obligation, visite médicale…)
- Gestion de planning de 120 agents
- Suivi régulier avec les clients
Quintessence
- Formateur, Conseiller en insertion professionnelle
2004 - 2006- Accueil, élaboration de la demande et orientation du public
- Aide à la construction d’un parcours d’insertion socio-professionnelle
- Mise en oeuvre des politiques visant à l’insertion professionnelle
- Accompagnement dans l’élaboration d’un projet professionnel (BCA, OPI, OPG)
- Relation entreprise (prospection des emplois, prise d’offres, aide au recrutement…)
- Accompagnement social des personnes (soins médicaux, problèmes judiciaires…)
- Bilan des acquis personnels et professionnels (repérages des savoir-faire…)
- Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire (réunion – groupe de travail)
- Préparation et suivi de l’intégration des nouveaux recrutés (PADE)
Pôle Emploi
- Conseiller à l'emploi
Paris2003 - 2003- Élaborer un projet personnalisé d’accès à l’emploi et déterminer la prestation de service adaptée,assurer un suivi personnalisé
- Organisation et suivi du recrutement en masse du nouveau terminal zone aéroportuaire de Roissy (secteur vente) et PSA Peugeot-Citroën (production)
- Relation entreprise (prospection des emplois, prise d’offres, aide au recrutement…)
