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Fathma BAADACHE

AIX EN PROVENCE

En résumé

Envie de faire le point sur votre carrière? De changer de métier ou d'entreprise?
Spécialisée dans la gestion des ressources humaines, de la formation et de la
VAE , je vous propose mon expertise dans la gestion des carrières et de la reconversion.

Grâce à la valorisation de votre expérience et quelque soit le métier ou le secteur d'activité visé, nous développerons après une phase de diagnostic, un bilan de votre parcours professionnel et de vos compétences.
L'objectif est d'élaborer un projet personnel et professionnel en adéquation avec vos aspirations.
Ensuite, sera étudiée la faisabilité de ce projet pour une mise en œuvre d'étapes qui permettront d'aboutir à cette réalisation.

Enfin, ma connaissance de la gestion du personnel et du marché du travail consistera à adapter l'orientation au monde de l'entreprise.

A votre disposition pour vous accompagner de manière personnalisée.

Mes compétences :
Réseaux
Recrutement
Accompagnement
Formation
Ressources humaines
Gestion du personnel

Entreprises

  • Mission Locale du Pays d'Aix - Conseillère Emploi

    2015 - maintenant Accompagnement de jeunes de moins de 26 ans
    Conseil en emploi
    Conseil en formation
    Bilan d'orientation
    Préparation aux concours et tests
    Levée de freins périphériques
  • AFEC - Consultante Placement

    Paris 2015 - 2015 Optimisation de la recherche d'emploi
    Demandeurs d'emploi cadre
    Accompagnement à distance via la Webcam, Visio-conférence et outils numérique
    Technique de recherche d'emploi
    Développement réseaux
    Organisation de sa recherche
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2014 - 2015 Placement
     Diagnostiquer, accompagner et orienter les demandeurs d’emploi
     Conduire une démarche d’élaboration de projet professionnel
     Mobiliser les aides et mesures pour l’emploi et la formation
     Prescrire et suivre les prestations dans le cadre du partenariat et de la sous-traitance
     Animer des prestations collectives et individuelles
    Entreprise
     Réaliser une prospection entreprise
     Mettre en place actions et forums avec les entreprises
     Accompagner les entreprises dans l’utilisation des services à distance
     Recueillir et diffuser des offres
    Indemnisation
     Recueillir les données de l’inscription et éléments de demande d’allocations
     Informer et conseiller sur la règlementation et les différents modes de rémunération
     Analyser les éléments d’information dans le système informatique et les expliciter au demandeur d’emploi
  • CIDFF Centre d'Information des Droits de la Femme) - Conseillère en Mobilité Professionnelle

    2013 - 2014 Conseil en pilotage de parcours :
    - Travail projet
    - Bilan de compétence
    - Recherche de formation
    - Technique de Recherche d'Emploi
    - Mise en Relation avec les entreprises
    - Développement de partenariats et institutionnels
  • EUREKA INTERIM -Groupe La Varappe - Chargée de recrutement

    Aubagne 2011 - 2011 Au sein de 2 agences (Aix/Vitrolles) :
    - accueil, évaluation et recrutement du personnel temporaire
    - suivi des missions et gestion administrative des contrats de travail et de mise à disposition des entreprises utlistrices, DUE, visite médicale
    - prospection et fidélisation des entreprises
    - utilisation du logiciel « TempoRH »
  • CIERES - Chargée de Mobilité Professionnelle

    2009 - 2011 (Marseille/Marignane/Vitrolles/Berre)
    Dispositifs d’accompagnement à l’emploi Conseil Général/Pole Emploi, Ateliers collectifs
    et individuel, accueil salariés et demandeurs d’emploi, travail projet professionnel,
    (Diagnostic, Bilan de Compétences, élaboration de mise en oeuvre d’un pilotage de
    parcours sécurisé)
  • SUD FORMATION - Chargée de Mobilité Professionnelle

    2008 - 2009 DISPOSITIFS POLE EMPLOI (CIBLE EMPLOI ET STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI),
    ACCOMPAGNEMENT DE CANDIDATS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI
    MISE EN RELATION AVEC LES ENTREPRISES ET PROPOSITION DE MESURES D’ÉTAT INCITATIVES
  • VEDA Consulting-Ecole Hotelière de Provence-CFA Corot - Formatrice/Chargée des Relations Entreprises

    2007 - 2008 Formation professionnelle et linguistique, public adulte salarié, basé sur une pédagogie
    interactive/participative, cours d’Anglais, d’informatique, métiers de la restauration, du
    commerce et linguistique
  • Faculté de provence - Accompagnatrice à la VAE

    2007 - 2007 accompagnement individuel à partir de techniques de questionnement pour permettre au candidat de verbaliser ses actions et faire émerger les aptitudes en lien avec le référentiel choisi en vue d'obtenir une certification
    conseil sur le cheminement à poursuivre pour l'obtention d'équivalence afin d'accéder aux études supérieur
  • ASSOCIATION SOCIO EDUCATIVE Alphonse Daudet - Responsable coordinatrice

    2006 - 2006 - gestion et suivi administratif du personnel et des budgets
    - recrutement, contrat de travail, DUE, visite médicale
    - suivi de projets mis en oeuvre par l'association sur différents secteurs d'activités
    - jeunes: accompagnement à la scolarité et relation avec différents partenaires
    - familles: alphabétisation
    - enfance: centre de loisir
    - collaboration et management avec les différents responsables de secteurs
    - coordination de l'équipe et lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration
    - animation du réseau partenarial
    - mise en application des objectifs définis par le Conseil d'Administration
  • Groupe FLO - Assistante Maître d'hôtel

    Paris La Défense 2003 - 2005 j'assistais le maître d'hôtel dans l'accueil de la clientèle, le service, l'encaissement et la mise en place
  • TOASTISSIMO - Directrice adjointe d'une succursale

    2002 - 2002 Restauration rapide
    -Gestion du suivi financier
    -Commande et livraison
    -Contrôle des normes HACCP et préparation culinaire
    -Organisation d’actions de promotion
    -Encadrement, organisation de l’équipe et définition des objectifs
  • HOTEL DU ROI RENE GROUPE ACCORD - Responsable de bar

    1998 - 2000 -Gestion du bar
    -Gestion de stock
    -Mise en place, accueil, service
    -Encaissement
    -Organisation des séminaires et décoration

Formations

  • Aix Marseille Université

    Marseille 2012 - 2013 Master 2 Ressources Humaines

    - Gestion des compétences
    - Droit du travail
    - Système d'Information des Ressources Humaine
    - Dispositifs sur l'égalité des chances, la pénibilité, la classification, les accords collectifs
    - Règlementation liée à la formation
    - Conduite du changement
    - Théories des organisations
  • Université De Provence

    Lambesc 2006 - 2007 LICENCE éducation et formation

    accompagnement à la VAE, évaluation de dispositifs de formation

    connaissances des processus et procédures liées à la VAE, aux techniques d'entretien et d'accompagnement,
    mise en place d'outils et de méthode d’ingénierie de formation

Réseau

Annuaire des membres :