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DASK
- Responsable Paie et Administration du personnel
2015 - maintenant
- Traitement de Paie 800 Personnes
- Contrôle de pointage
- Préparation des bulletins de Paie
- Préparation des réglements (virement et espéce)
- Réalisation des declarations socials via DAMANCOM
- Préparation des déclaratios : CNSS, CIMR ,IR ,Assurance
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...
- Suivi administratif de l'embauche (contrat ANAPEC, Contrat CDD, contrat CDI, visite médicale, ...)
- Départ du salarié (solde de tout compte, certificat de travail)
- Administration du personnel (attestations de travail+ Attestations de salaire)
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TELEPERFORMANCE
- Assistante RH
2015 - 2015
- Gérer, organiser et classer les dossiers du personnel ainsi que les différents dossiers internes
- Réaliser les documents administratifs à destination des collaborateurs (Attestations et autres)
- Répondre aux besoins d’informations internes à l’entreprise
- Mettre à jour les dossiers du personnel de l’entreprise
- Gestion quotidienne des ressources humaines (absences, retards, heures, congé)
- Tenue à jour des outils de gestion des informations salariés (N°CNSS, RIB, nombre d'enfants….)
- Suivi des sanctions et des départs
- Réaliser l'immatriculation de tous les collaborateurs auprès des organismes adéquats.
- Réaliser les contrats auprès de l'ANAPEC.
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ELECTROTANCE
- Chargée de Paie et administration du personnel
2008 - 2013
- Gestion de la paie de 300 salariés (Cadres, Techniciens, Ouvriers) sur logiciel JBS paie.
- Clôture et ouverture du mois de paie
- Saisie des éléments de paie (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, …)
- Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie
- Déclaration des cotisations sociales mensuelle (DAMANCOM).
- Secrétariat classique (gestion des appels, courriers, classement des dossiers, archivages..)
