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Fatima TAHAR

CERGY

En résumé

Intégrer une structure dynamique et évolutive me permettant de mettre à profit mes compétences et expériences professionnelles.

Mes compétences :
Lotus Notes/Domino
Business Objects
Civil RH
Coriolis

Entreprises

  • Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise (95) - Gestionnaire Ressources Emploi-Compétences

    2007 - maintenant Formation : Appui à la mise en œuvre des actions de formation
    * Apporter un conseil de premier niveau et orienter les agents vers des actions de formation adaptées au projet professionnel ;
    * Rédiger et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, présence, etc.) ;
    * Suivre et gérer les demandes de stages ;
    * Installation logistique des salles de formation ;
    * Assurer la fermeture et l'évaluation à chaud des clôtures de stage

    Recrutement : Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi
    * Rédiger les annonces de mobilité interne et en assurer la diffusion ;
    * Mettre en forme et diffuser les annonces de recrutements sur les sites spécialisés ;
    * Appuyer les chefs de projets dans le processus de recrutement (suivi de la procédure de recrutement) ;
    * Traiter les demandes d'emploi ;
    * Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (présentation de la collectivité, procédures réglementaires et internes,...) ;
    * Garantir le processus recrutement des saisonniers : recensement, tri et sélection des candidatures, évaluation budgétaire et entretiens avec les managers ;
    * Identifier les CV correspondant aux besoins et aux compétences de la collectivité (postes permanents, temporaires, stagiaires et apprentis) ;
    * Diffuser les informations nouvelles auprès de l'encadrement et des agents

    Stagiaires - écoles/ apprentis : Intégration et accueil
    * Réception et enregistrement des candidatures de stage ; diffusion auprès des services, diffusion des annonces à l'externe (Ecoles, universités), établissement des courriers, accueil et suivi des stagiaires

    Gestion administrative et comptabilité : Gestion, suivi budgétaire des secteurs formation et recrutement
    * Garantir la bonne exécution budgétaire (validation du service fait, engagement, Bon de commande, liquidation de facture, relance des fournisseurs)

    Mise en place des outils de suivi et de pilotage d'activité (tableaux de bord)
    Gestion de l'accueil de l'ensemble des nouveaux arrivants
  • Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise (95) - Hôtesse d'accueil

    2006 - 2007 Hôtesse d'accueil - Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise (95) 600 collaborateurs.

    Missions
    * Accueil du personnel et des visiteurs, dispatching des appels, gestion et organisation des réservations de salles de réunion ;
  • McDonald's Corporation - Chef d’équipe / Chargée de dépôt

    guyancourt 2003 - 2006  Gestion d’équipe, des stocks, des caisses et du coffre
  • Diverses entreprises - Conseillère clientèle & Hôtesse d'accueil

    2000 - 2003 Divers missions à durée déterminée en tant que : Conseillère clientèle, Hôtesse d'accueil, Télé prospectrice et agent de propreté.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :