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Fatma SOYLEMEZ

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Achat
acheteur
Chargé d'études
Chef de marché
Chef de produit
Marketing
Marketing direct
Marketing opérationnel
Marketing stratégique
Pricing
Sourcing

Entreprises

  • Leader Price / Groupe Casino - Assistante Pricing

    2010 - 2015

  • Groupe Carrefour Proximité - Adjointe Responsable Tarif National

    2009 - 2009 - Elaborer et contrôler les rendements des tarifications sur les magasins de proximité.
    - Assurer le relais entre les utilisateurs et la centrale d’achat Carrefour.
    - Préconiser les prix de vente consommateur (gamme permanentes et saisonnières).
    - Assurer la transmission d’informations spécifiques.

  • SFR Business Team - Assistante Chef de marché Fidélisation

    Saint-Denis 2008 - 2008 - Monter des campagnes de stimulation des ventes.
    - Améliorer les offres, les outils et les méthodes des télévendeurs.
    - Mettre en place un plan d’actions marketing direct pour l’offre « 9pass ».

  • NEUF CEGETEL - Assistante Chef de marché Fidélisation

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 - Monter des campagnes de stimulation des ventes.
    - Améliorer les offres, les outils et les méthodes des télévendeurs.
    - Mettre en place un plan d’actions marketing direct pour l’offre « 9pass ».

  • MIELE France - Assistante Marketing

    Le Blanc Mesnil Cedex 2007 - 2007 - Réaliser des études de marché, élaborer les tarifs, suivre la performance du CRM.
    - Créer des outils d’aide à la prospection, mailing et e-mailing.
    - Traduire des documents techniques en anglais.

  • PSA Peugeot Citroën - Acheteuse

    Rueil Malmaison 2005 - 2006 - Acheter du matériel audiovisuel et informatique. Achats hors production.
    - Lancer les appels d’offres et analyser les réponses. Contacter les fournisseurs.
    - Améliorer les outils de e-business.

  • RECRE'ACTION - Assistante Technico-commerciale

    Bussy St Martin 2004 - 2005 - Etablir les offres et devis, contacter les clients, enregistrer les commandes.
    - Préparer les dossiers d’appel d’offres administratif et technique.
    - Mettre à jour la base de données du système d’information de l’entreprise.
    - Créer des documents pour le suivi de la sécurité et de la qualité de la production.

Formations

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