Mes compétences :
Télécommunication
Agroalimentaire
Automobile
Informatique
Commercial
Entreprises
Betomatic Middle East (United Arab Emirates)
- Production Manager
2013 - maintenantinvolved with the planning, coordination and control of manufacturing processes. I ensure that goods and services are produced efficiently and that the correct amount is produced at the right cost and level of quality.
- overseeing the production process, drawing up a production schedule;
- ensuring that the production is cost effective;
- making sure that products are produced on time and are of good quality;
- working out the human and material resources needed;
- drafting a timescale for the job;
- estimating costs and setting the quality standards;
- monitoring the production processes and adjusting schedules as needed;
- being responsible for the selection and maintenance of equipment;
- monitoring product standards and implementing quality-control programmes;
- liaising among different departments, e.g. suppliers, managers;
- working with managers to implement the company's policies and goals;
- ensuring that health and safety guidelines are followed;
- supervising and motivating a team of workers;
- reviewing worker performance;
- identifying training needs.
Renault Algérie
- Manager Service Aprés Vente
Boulogne-Billancourt 2012 - 2013• Déployer auprès des filiales ou importateurs de son territoire, la politique après-vente du constructeur, s'assurer que celle-ci est efficacement mise en œuvre par ceux-ci
• Faire prendre en compte par RENAULT les problèmes locaux.
• Expliquer et faire mettre en œuvre par les importateurs :
- les organisations méthodes et standards APV
- une politique service visant à accroître la pénétration service
- une fonction grossiste PR
- une politique d'AQS
- une application rigoureuse des procédures de la garantie
Renault Algerie
- Manager Vente PR
Boulogne-Billancourt 2010 - 2012- Construire et mettre en oeuvre l’animation P&A de mon secteur
- Analyser les informations liées au marché local (CMP, K/1000,
concurrence, poids de l’origine des ventes et de la répartition des
ventes P&A…)
- Organiser son plan de communication annuel du MPR en intégrant les
actions commerciales du Constructeur et locales
- Analyser les propositions de commandes de stock et adapter, si
nécessaire, ses paramètres de gestion
- Assurer le recouvrement des factures impayées
- Réaliser le suivi des moyens commerciaux fournisseurs
- Identifier et répartir individuellement les niveaux de responsabilité
pour l’ensemble de l’effectif du MPR (organigramme)
- Recenser les besoins d’investissement en matériels
- Mettre en place et faire appliquer les procédures de gestion PR
- Fixer et expliquer les objectifs annuels, quantitatifs et qualitatifs, à
chaque collaborateur (enjeux, perspective,…)
- Faire appliquer le règlement intérieur (hygiène et sécurité, …)
- Organiser la formation de ses collaborateurs (clarifier les besoins,…)
- S’assurer du bon déroulement du plan de formation de son équipe
- Recruter et garantir la bonne intégration des nouveaux arrivants
AFIA International Algeria, Groupe Savola
- Superviseur de Distributeur
2009 - 2010- Représenter la société auprès du distributeur
- S'assure que le distributeur adopte les stratégies et les plans d?actions
de la société
- Atteindre les objectifs volume/distribution/visibilité et mise en avant
- Développer les compétences de son distributeur via la formation de sa
force de vente
- Représenter la société sur le terrain, développer le potentiel de vente de la région et superviser une équipe de vendeurs dédiée à la réalisation
réaliser ldes objectifs commerciaux de la société par son équipe de
vendeurs.
Groupe Forever Living Products
- Animateur Adjoint
2008 - 2009• La vente directe des produits Forever Living
• La création d’un réseau commercial
• Assurer Le Support et l’encadrement commercial pour le développement des ventes
SAPPI (Société Algérienne de Protection et de Prévention Industriel)
- Regional Manager
2008 - 2009• Analyser les conditions du marché, notamment les habitudes d’achat des clients
• Mettre en œuvre des stratégies et plans de ventes ciblés sur les besoins des entreprises et Participer à définir la stratégie marketing qui permettra de percer le produit (annonces, publicité, média...etc)
• Maintenir et développer des relations étroites avec ses clients et les décideurs-clé (grandes entreprises, administration publique et autres), et intervenir directement dans la gestion (négociation des contrats et suivi des comptes)
• Atteindre et dépasser ses quotas de ventes en fonction des objectifs de rentabilité de l’entreprise; Et développer des outils de collecte d’informations sur le terrain ciblés et en faire le reporting.
• Manager et animer une équipe et Vérifier les bonnes conditions de vente de produit
Wataniya (Nedjma)
- Développeur des points de vente.
2007 - 2008• Distribuer et vendre les produits WTA
• Assurer Le Support et l’encadrement commercial pour le développement du marché et s’assurer que les objectifs fixés sont atteigne
• Promouvoir l’image de marque de Wataniya Telecom et établir des relations professionnelles de qualité en mesure de fidéliser et de développer le réseau de distribution.
• Prospection et analyse marketing du marché
2006 - 2007• S’assurer de mettre en quantité suffisante et à temps sur le marché, tout le matériel publicitaire, et outils aide à la vente
• Identifier toute anomalie et point critique dans les relations commerciales entre l’entreprise et ces clients et proposer des alternatives en conséquence à la hiérarchie
• Participer activement à la mise en place des programmes et activités marketing et avant- vente
Magie Phone
- Agent commercial
2004 - 2006Distribution des cartes de recharges téléphonique et des téléphones portables.
Formations
Université Badji Mokhtar de Annaba (Annaba)
Annaba2010 - 2012Master en Sociologie
Developpement Humain et population
Institut International Supérieur De Management INSIM (Annaba)
Annaba2006 - 2008Bachelor of Business Administration in Marketing
Institut International De Management INSIM ( ESG PARIS )
Commercial
Université Badji Mokhtar De Annaba
2005 - 2010Sociologie de Travail
License en Sociologie de Travail.
STS (School Of Technology Science) (Annaba)
Annaba2003 - 2006Informatique de gestion
Informatique - Thème du mémoire : La conception et la réalisation d?un système de gestion pédagogique pour l?institut national de la formation professionnel
