Menu

Ferid CHIKHI

la rochelle

En résumé

Professionnel polyvalent, efficace et autonome possédant une forte capacité d’adaptation.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Facilitateur de processus de changement et de résolution de problèmes organisationnels.
Expertise en développement des organisations, en gestion stratégique et opérationnelle.
Grande capacité à développer des alternatives pratiques pour atteindre les objectifs (Gestion des projets).
Conseiller professionnel en plan de développement individuel excellentes aptitudes comme formateur.
A l’aise dans un contexte de relations publiques.

Mes compétences :
Motivateur
Communication
Animation d'équipe
Relations humaines
Relations sociales
Travail en équipe

Entreprises

  • autonome - Consultant - Gestionnaire Senior

    la rochelle 2009 - 2017 Soutiens à l'insertion socioprofessionnelle de personnes éloignées du marché du travail - immigrants (nouveaux arrivants et anciens) – aînés et seniors - handicapées.
    Réalise des bilans de la connaissance de soi, de l’évaluation des compétences transférables,
    Anime des ateliers de diversité, d’identité et de choc des cultures.
    Organise des rencontres sur l’histoire et l’organisation sociale et industrielle, sur les institutions du Québec et du Canada.

  • Air Algérie - Représentant général

    1998 - 2001 Représentation organisationnelle, promotion et négociation au niveau national et international auprès de diverses instances et d’organismes professionnels,
    Développement des relations - Clients / partenaires / fournisseurs et promotion d’espaces de concertation, de veille stratégique et de promotion des forces de ventes,
    Développe et met en œuvre des processus de planification, d'organisation et de développement, Administre, planifie, contrôle, supervise et forme les équipes
    Collabore avec toutes les parties concernées dans les demandes de recrutement

  • Air Algérie - Directeur communication

    1993 - 1998 Représentation organisationnelle, promotion et négociation au niveau national et international auprès de diverses instances et d’organismes professionnels,
    Développement des relations - Clients / partenaires / fournisseurs et promotion d’espaces de concertation, de veille stratégique et de promotion des forces de ventes,

  • Transport aérien - Formation et développement des compétences

    1988 - 1993 Identification des besoins, création de contenus et animation de formations, de conférences et de séminaires,
    Préparation et prestation de cours et conférences en gestion : communication, management, diagnostic et développement organisationnel,
    Organisation d’ateliers d’orientation, de motivation et de connaissance de soi.

  • Transport aérien - Gestion et Admnistraiton

    1987 - 1989 Planification, coordination, animation, supervision, évaluation d’activités de plusieurs services et équipes pluridisciplinaires
    Développement et restructuration d’organisations
    Élaboration et suivi de plans d’actions et de gestion du changement
    Élaboration, application et évaluation de politiques, de programmes et de procédures

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :