ROUEN
Titulaire d'un Master 2 en Droit Contentieux je maîtrise parfaitement le droit individuel et les relations collectives du travail, la négociation collective avec les syndicats, les conditions d'organisation d'une élection professionnelle avec les instances représentatives du personnel, l'organisation des réunions avec le comité d'entreprise ou le comité central d'entreprise, les différentes étapes de la procédure de licenciement d'un représentant du personnel ( statut protecteur), la rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur ou du salarié, la rupture judiciaire, la médiation , la conciliation et la transaction, les condition d'une résiliation transaction. Je démarre une formation en contrat de professionnalisation en Ressources Humaines pour la rentrée 2017 en vue d'une reconversion vers le métiers des Ressources Humaines, j’espère ainsi contribuer à l'organisation de la vie de l'entreprise et apporter des solution à des problèmes concret. Grâce à la formation que je vais avoir, je maîtrise aujourd'hui les aspect juridique de cette fonction, rigueur, autonomie, organisation et initiative sont des qualités personnelles que je possède, tout comme une grande capacité d'écoute et de communication et un sens relationnel développé.
Mes compétences :
Négociations sociales
Droit privé
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Contentieux administratif
Droit de la famille
Recouvrement amiable
Contentieux
Contentieux social
Microsoft Word
Expertise judiciaire
Recouvrement de créances
Droit des procédures collectives
Droit social
Droit de la protection sociale
Droit des sociétés
Assistance juridique
Veille juridique
Tribunals
