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Fiona IDARGO

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Après 2 années d'expérience en agence de recrutement, 9 mois d'Assistanat RH et 6 mois d'alternance en tant qu'Assistante RH - Recrutement, je souhaite aujourd'hui poursuivre mon expérience dans ces domaines qui me passionne.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
GPEC
Formation professionnelle
Droit du travail
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion des risques professionnels
Recrutement
Gestion du personnel
Assistance administrative
Communication

Entreprises

  • Expectra - Chargée de Recherches

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2017 - maintenant Recrutement de profils en Ingénierie & Industrie / BTP & Construction :
    • Prise en compte des besoins des clients, rédaction d’annonces et publication sur le site Expectra et les job-boards
    • Sélection des candidats suite aux réponses à annonces
    • Sourcing de candidats sur les job-boards (RégionJob, Monster, CVAden, APEC.fr…), sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Viadeo) et création d’alertes mails
    • Entretiens candidats : téléphonique, en agence ou par visioconférence
    • Envoi et analyse de tests linguistiques, bureautiques ou de comportements en milieu professionnel avec le test Way-R de Performanse
    • Rédaction de comptes rendus d’entretien (expériences et motivation du candidat + avis recruteur) pour transmission aux clients, échanges avec ces derniers si besoin
    • Participation à des salons professionnels : APEC (Marseille – 2017), Salon de l’Aéronautique (Marignane - 2017), Salon de « St Paul Emploi » (St Paul Lez Durance, Cadarache – 2018).
    • Participation à de 2 ateliers de correction de CV, simulation d’entretien et conseil à l’emploi : au Forum du FOCEEN (Marseille – 2017) et à l’Ecole Supérieure Nationale des Arts et Métier d’Aix en Provence (2018)
  • Apave - Assistante RH

    Paris 2016 - 2017 • Gestion des embauches : conception des contrats de travail, Déclarations Uniques d'Embauche, création des dossiers du personnel et des dossiers mutuelle, saisie et mise à jour des informations du personnel entrant sur l'intranet de l'entreprise
    • Mise à jour des tableaux de bord RH,
    • Contrôle du respect des horaires de travail,
    • Relance et contrôle des factures pour l'intérim
    • Rédaction de courriers RH : notifications de fin de CDD, retour aux demandes de congés maternités/sabbatiques, avertissements, licenciements...
    • Suivi des contentieux
    • Gestions des départs : calcul du montant du solde de tout compte et établissement des documents de départ des salariés sortants
  • RAS INTERIM - Gestionnaire d'Agence d'Emploi

    Tassin la Demi-Lune 2015 - 2016 • Accueil et conseil au public
    • Prise de commandes clients avec recherche et placements des intérimaires
    • Gestion administrative de l’agence : conception des contrats, mise en place des visites médicales...
    • Gestion de la paie et de la facturation clients
  • Lokall - Assistante Ressources Humaines

    MARSEILLE 8 2014 - 2015 Poste d'Assistante RH stagiaire en alternance, du 24 novembre 2014 au 22 mai 2015, dans le cadre de ma formation au Titre RCNP de Niveau 2 de Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines

    - Participation aux processus de recrutement (mise en forme et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens téléphoniques puis physiques auprès de la Chargée RH)
    - Gestion des absences et congés
    - Gestion des visites médicales
    - Assistanat dans la gestion administrative du personnel
  • UNICIL - Agente administrative

    Marseille 2014 - 2014 Mission d'intérim

    - Saisie numérique des demandes de logement social
    - Numérisation et archivage de ces demandes
  • TECHNOPLUS INDUSTRIES - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 Poste d'Assistante RH stagiaire dans le cadre de mon BTS Assistant(e) de Manager

    - Mise en place d'entretiens annuels d'évaluation
    - Conception de documents pour la mise en place de formations
    - Création d'un questionnaire de satisfaction suite à ces formations
    - Rédaction d'un rapport d'analyse comparative pour le choix d'un Plan d'Epargne Entreprise
  • Vulkan France SA - Assistante commerciale

    2013 - 2013 Poste d'Assistante Commerciale stagiaire dans le cadre de mon BTS Assistant(e) de Manager

    - Conception de documents pour le suivi de dossiers clients
    - Classement et numérisation de ces dossiers
  • RTM - Assistante administrative RH

    MARSEILLE 2013 - 2013 Poste d'Assistante Administrative RH stagiaire dans le cadre de mon BTS Assistant(e) de Manager

    - Participation à un processus de recrutement (conception d'un outil de tri des candidatures, prise de rendez-vous téléphoniques pour les entretiens avec la DRH, création des convocations courrier par publipostage, aide à l'organisation d'un concours externe)
    - Mise en place d'une prévention sur les conduites addictives
  • Bleu Cerise - Conseillère de vente

    2011 - 2011 Conseillère de vente en Maroquinerie à BLEU CERISE, Plan de Campagne - 3 stages d'un mois :
    - Accueil du client
    - Vente conseil
    - Réception et gestion du stock
    - Mise en rayon
  • MAXIZOO - Conseillère de vente

    VAULX MILIEU 2010 - 2010 Conseillère de vente en animalerie à MAXI ZOO, Plan de Campagne - 1 mois de stage :
    - Vente conseil
    - Soins aux animaux
    - Réception et gestion du stock
    - Mise en rayon
  • Marionnaud - Conseillère de vente

    Paris 2010 - 2010 Conseillère de vente en parfumerie à MARIONNAUD, Marseille rue Paradis - 1 mois de stage :
    - Accueil du client
    - Vente conseil
    - Gestion du stock
    - Mise en rayon
  • BIZZBEE - Conseillère de vente

    2010 - 2010 Conseillère de vente en prêt à porter à BIZZBEE, Plan de Campagne - 3 semaines de stage :
    - Accueil du client
    - Vente conseil
    - Réception et gestion du stock
    - Mise en rayon

Formations

  • Maestris Sup

    Aix En Provence 2014 - 2015 Titre certifié au RNCP de niveau II de Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

    Mémoire professionnel réalisé dans le cadre de cette licence professionnelle sur le sujet suivant :
    "L'accompagnement de l'entreprise dans l'application des nouvelles lois relatives au stage et au statut des stagiaires".
  • Lycée Polyvalent Charles Peguy

    Marseille 2012 - 2014 Brevet de Technicien Supérieur Assistant(e) de Manager
  • Lycée Professionnel Privé Sainte Elisabeth

    Septème-Les-Vallons 2009 - 2012 Baccalauréat Professionnel Commerce
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