Menu

Flavie BEAUFIGEAU

ORTHEVIELLE

En résumé

Paie :
Traitement et analyse des variables de paie pour l’établissement des bulletins,
Déclarations sociales
Gestion des entrées et sorties du personnel : affiliation et radiation auprès des caisses, préparation des documents de sortie.
Gestion administrative du personnel : réalisations des formalités relatives aux déclarations d'accident du travail, à la maladie (attestation de salaire, mi-temps thérapeutique...)
Gestion de la relation avec les organismes sociaux

Social :
Contrats de travail : étude et rédaction des contrats de travail
Procédure disciplinaire : mise en place des procédures de licenciement personnel, économique individuel et collectif, de rupture conventionnelle et de licenciement pour inaptitude ; établissement des sanctions disciplinaire (avertissement, rappel à l'ordre, mise à pied)
Rédaction de courriers à destination du personnel : notes internes, règlement intérieur
Mise en place et rédaction d'accords d'entreprise (intéressement, décision unilatérale de l'employeur...)


Informatique : logiciels paie pratiqués : Isapaye – Ciel paie - diapaie
Mise à jour et paramétrage des logiciels paie

Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
analyse des variables de paie
Etablissement des bulletins de paie et déclaration
Gestion de l'administration du personnel de l'entr
Paramétrage et gestion du logiciel paie
Constitution de dossiers formation et animation de
Informatique : Maîtrise de Word, Excel et PowerPoi

Entreprises

  • SERETRAM - Gestionnaire de paie

    2017 - 2018 Ma mission était d'apporter du renfort au service paie dans le cadre de la délocalisation des paies au niveau du groupe.
    J'ai eu en charge :
    - la paie des saisonniers (environ 400 bulletins) puis, au 1er janvier l'audit des bulletins de paie externalisés
    - l'élaboration des charges mensuelles et annuelles
    - l'élaboration et le suivi des contrats de travail, les DUE
    - le suivi des affiliations à la mutuelle
    - le suivi des intérimaires
    - la saisie des candidatures pour la saison 2018
    - l'élaboration de tableaux de suivi pour transmission des variables de paie au centre de service partagé
  • ACQS EXPERTISE CONSEIL - Gestionnaire de paie en Cabinet comptable & Chargée d'un portefeuille

    DAX 2007 - 2017 Chargée d'un portefeuille de 60 clients - 200 paies - 20 conventions collectives
    Missions :
    - Etablir les bulletins de paie et l'ensemble des charges sociales ;
    - Procéder aux déclarations d'embauche et affiliations du salarié ;
    - Rédiger les contrats de travail ;
    - Gérer les absences des salariés (maladie, mi-temps thérapeutique accident du travail...) ;
    - Etablir les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail ;
    - Etablir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
    - Conseiller les clients en droit social et paie ;
    - Gérer les relations avec organismes sociaux ;
    - Assister aux contrôles URSSAF, MSA, Caisse de congés payés ;
    - Pratiquer une veille juridique en droit social et suivre l'évolution des conventions ;
    - Animer des réunions d'information sur l'actualité sociale ;
    - Réaliser des formations auprès des clients (DSN, Logiciel paie) ;
    - Auditer des clients se gérant eux mêmes la paie ;
    - Aider à la constitution de dossiers retraite

    Référent logiciel paie : mise en place du logiciel, paramétrage des dossiers en migration, suivi des mises à jour, information de l'équipe paie.
  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES - Agent de pré-accueil

    2006 - 2007 Accueil physique des allocataires,
    Tri et scan courrier

Formations

Réseau