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Flavien VERRIEUX

Saint Denis

En résumé

"Dynamique et professionnel ayant une très solide expérience de management d'équipes en tant que Directeur National Red Bull (CHR/CHD), spécialisé en stratégie "boisson" industriel, ventes, marketing et distribution dans divers environnements économiques et culturels"

Mes compétences :
excellent relationnel
Agilités stratégiques
Esprit entrepreneurial
Leadership
Commercialement analytique
Gallup strengths finder 2013 : individualisation /
Capital Expenditures
Foodservice
Purchase Ledger
indirect country management
Bordeaux management

Entreprises

  • Monster Energy - Senior developer HORECA

    Saint Denis 2016 - maintenant Monster Energy (Coca-Cola European Partner) - ouest France
    * Acquisition de nouveaux distributeurs et clients afin de développer les Trade sales et Financial sales
    * Instaler la notoriété de la marque dans le tissu On Trade CHR
    * Augmentation de la profitabilité à 0,4 milion de TS YE 2018 en partant de zéro en 2016

  • Ifavine France - Général manager

    2015 - 2015

  • Red Bull - Directeur national des ventes HORECA

    Paris 2011 - 2013 * Développement et exécution de la stratégie HORECA pour RedBul Chine OP BP14 & South-Korea OP BP11/12/13/14
    * Atteinte des objectifs annuels avec 70K cans pour KR TS YE 2011, 900K cans en 2012, 1200K cans en 2013, BP14 prévisionnel de 1700K cans
    * Recrutement et entrainement des équipes CHR terrains motivées, commerciaux et directeurs de régions
    * Création et mise en œuvre des plans de distributions et profitabilités par tiers dans un marché ultra-compétitif
    * Reconnue meileur directeur national des ventes HORECA en Asie par RedBull HQ pour la qualité d'exécutions de mes équipes

  • Red Bull - Directeur Asie de projets HORECA

    Paris 2010 - 2011 Taiwan, Mongolie, Inde, Malaisie, Singapour , Chine
    * P&L analyses, juxtaposant les problématiques/opportunités de chaque pays afin d'assurer un développement CHR sur le long terme
    * Supervise direct and indirect country management of HORECA teams per quarter as folow ACT BP & N+1 BP processes
    * Supervision et management des équipes CHR de chaque pays trimestrielement suivant ACT BP & N+1 BP
    * Augmenter la profitabilité en réduisant les investissements dans la balance P&L de chaque pays

  • Red Bull - Chef des ventes regional HORECA

    Paris 2008 - 2009 * Plus de 95% de clients exclusifs Red Bul sur mon territoire (clients AT, AV, AI)
    * Récompensé meileur commercial France pour mes performances et parmi les 30 meileurs mondiaux Redbul 2008
    * Plus de 90% de taux de clients parfaits via clients mystères trimestrielles sur une période de 2 ans

  • France Boissons - Chef de secteur et des ventes Heineken France boissons Montpellier

    Rueil-Malmaison 2006 - 2008

  • GLS Co. LTD - Sales Manager France ( Job Based in China, Xiamen, Fujian)

    2005 - 2006

  • Creade - Directeur des ventes France

    2005 - 2005

  • SAGA FRANCE - Représentant force de vente Sud France

    Aéroport Roissy CDG 2003 - 2004

Formations

  • Ecole Exploitation Ruffel

    Sete 2001 - 2003 Baccalauréat Commerce et techniques de ventes

    (Equivalent to General Education Development (GED), passed with honors)

Réseau

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