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Flavienne SAPALY

LYON

En résumé

-Fertiliser le potentiel des équipes et des acteurs clés de l'entreprise par une approche et des outils alliant pragmatisme et profondeur pour des changements durables et des relations performantes

-Superviser les professionnels du changement (coachs internes et externes) pour élever et enraciner leurs pratiques et les aider à faire face aux situations complexes rencontrées dans les entreprises.


"L'homme est un jardin. Notre volonté et notre attention le cultive" William Shakespeare

Mes compétences :
Arts
Coaching
Culture
Team building

Entreprises

  • HUMAN ART - Coach et Team Builder, spécialiste de l'Elément Humain

    2012 - maintenant "Une équipe performante est une équipe dans laquelle chacun peut dire ses besoins sans peur d'être rejeté." Will SCHUTZ

    J'ai à coeur de jouer un rôle de facilitateur dans les relations humaines : j'aide des dirigeants et leaders à comprendre l'impact de leurs modes de relations sur la performance et à développer leur niveau de conscience d'eux mème et d'estime d'eux mème pour mieux manager.

    Je suis par mon expérience une spécialiste de la compléxité des situations transversales et des difficultés de management transversal.
  • ECOLE DE COACHING DE PARIS - Enseignante et superviseur de coach

    2010 - maintenant
  • AUXIME - CONSULTANTE COACH MANAGEMENT et TRANSITIONS

    Lyon 2002 - maintenant
  • NATEXIS BANQUE POPULAIRE SPEF - Directeur FCPI Innovation

    1996 - 2000 Investissements en capital risque dans des entreprises à fort potentiel

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau