Formée dans les métiers du tourisme et du commerce, j’ai une expérience de 15 ans à des postes opérationnels et de direction dans les secteurs touristiques, agroalimentaire, commerce international et formation continue, en France métropolitaine et aux Antilles Guyane.
Formations complémentaires en Gestion d’entreprise, en Négociation, Vente, Management et Communication (techniques et outils), Prospective (méthodologie et outils) Législation de la formation professionnelle et dispositifs Fonds Européens.
Fondatrice et gérante du cabinet C&C – Consulting & Coaching depuis 2001, je suis coach certifié Coach & Team © (école Vincent LENHARDT), consultante en communication et organisation. J’interviens dans l’accompagnement au changement, la mise en intelligence collective des dirigeants, des équipes et des organisations.
J’accompagne les clients dans les phases de changement (mutation, évolution, fusion…) et de développement (construction et cohésion d’équipe, gestion des conflits, travail de la vision…).
Expériences de management de la diversité et communication en entreprise et collectivités territoriales. Formation à la régulation des équipes, gestion des conflits, gestion du stress des managers, communication et prise de parole en public pour directeurs et élus politiques.
J’ai l’expérience du travail à l’international ; de mes voyages, mes études et ma passion pour l’Afrique, j’ai acquis l’ouverture à la diversité, aux cultures et langues étrangères.
Ma contribution est d’apporter de la création de valeur dans les relations de travail et dans mon environnement global.
Je suis en recherche perpétuelle de créativité pour accompagner les clients, les aider à améliorer le management de leurs équipes qui comporte des dimensions de complexité parce que la construction de leurs relations par les acteurs eux-mêmes devient une nécessité de première importance.
Le coaching est pour moi une « éducation des talents ».
Mes compétences :
Coach
Coach professionnel
Coaching
Pas de formation renseignée