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Flora KOUASSI-DEHY

Nanterre

En résumé

Mon parcours et mes choix ont été dirigés vers les ressources humaines et les systèmes d'informations, secteurs qui pour moi sont sources d'enrichissement personnel et professionnel.J'aime échanger et découvrir à travers mes rencontres et expériences professionnelles.

Je suis principalement intéréssées par les sujets ERP et intégration de systèmes pour les RH. Mais également de politique de rémuneration, reportings sociaux, paie & administration du personnel.

Mes compétences :
SAGE
PAIE
SIRH
Ressources Humaines
HYPERVISION
PEOPLESOFT
SAP
Conduite du changement

Entreprises

  • Northgate Arinso - Consultante SAP HR

    Nanterre 2010 - maintenant Consultante SAP HCM, j'ai participé à de multiples projets d'intégration des modules Time, Paie, PA/OM. Je suis orienté gestion des temps, paie fonctionnelle et gestion de la performance.
  • HSBC PRIVATE BANK FRANCE - Chargée de gestion sociale (ALTERNANCE)

    Paris 2009 - 2010 En charge de la gestion des reportings sociaux, jai géré au quotidien les données sociales d'un population d'environ 300 personnes, J'ai réalisé les enquêtes légales (enquête hommes/Femmes, discrimiation syndicale, bilan social...).J'etais en charge de la gestion du PEE et j'ai participé à la gestion de la participation et intéressement. jai particpé à l'integration de peoplesoft en effectuant la double saisie et en participant aux ateliers de conception détaillée.
  • IKEA FRANCE - Assistante projet SIRH (ALTERNANCE)

    Plaisir 2007 - 2009 Chargement et contrôle des données vers SAP
    Rédaction de fiches pratiques paie version SAP
    Tests de l’outil SAP via HPQC
    Parallèle run
    Gestion de la paie (controling,Rapprochement comptable des IJSS ,application loi Fillon, Stc, attestations…)
  • SODEXHO - ASSISTANTE DE DIRECTION (ALTERNANCE)

    Issy-les-Moulineaux 2005 - 2007 Assistanat de 3 responsables de secteur
    Gestion&Administration RH
    secrétariat classique
    Préparation et mise en forme de supports visuels
    préparation administrative d’ouverture de restaurants Inter Entreprises

Formations

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