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Florence BEADE

PARIS

En résumé

Spécialisée sur les métiers de la vente et du support au sein de nos practices PEARLS SALES & MARKETING et PEARL MANAGEMENT SUPPORT, je suis amenée à réaliser des missions concernant l'ensemble des métiers liés aux Directions commerciales et marketing et Directions RH et Juridiques.

Vous êtes une entreprise de dimension start-up, PME ou filiale de grands groupes internationaux, je serai ravie de participer à la recherche de vos talents de demain. Vous êtes un cadre middle management ou expert et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, n'hésitez pas à me contacter afin de faire connaissance.

Vous pouvez me joindre à l'adresse suivante : florence.beade@pearl-consulting.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Recrutement par approche directe
Communication interne

Entreprises

  • Cabinet PEARL - Consultante en recrutement

    2016 - maintenant

  • CCI France - Chargée de Développement RH

    Paris 2014 - 2015  Recrutement (Cadres)
     Mise en place d’une journée d’intégration des nouveaux collaborateurs
     Participation à la structuration du pôle de développement RH et à l’animation des différents ateliers RH
     Communication interne sur l’ensemble des projets développés au sein du pôle (accords, etc.)
     Mise en place d’un plan de GPEC développé
     Développement du projet SIRH

  • Banque Neuflize OBC - Chargée de Communication Interne RH

    Paris 2013 - 2014 - Recrutement (profils : métiers de la communication)
    - Rédaction : communiqués internes, journal internet, news intranet
    - Organisation d’évènements (de 60 à 800 personnes)
    - Intranet : refonte et création de contenu

  • Millennium & Copthorne Hotels (Londres) - Chargée de Recrutement

    2012 - 2012 - Administration du personnel (Gestion des absences, des embauches et des départs, suivi des dossiers de maladie, maternité, de mutuelle santé et de prévoyance, etc.)
    - Recrutement (profils : métiers de l'hôtellerie restauration)
    - Participation aux réunions CHSCT

  • GIFI - Chargée de Recrutement

    Villeneuve 2011 - 2011 - Recrutement
    - Mise en place des outils pour les nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur intégration : mémorandum d'intégration, bilan d'intégration, journée d'intégration
    - Réalisation du livret d'accueil destiné aux nouveaux collaborateurs
    - Préparation, réalisation et contrôle des élections professionnelles

  • Groupe Coopératif Maisadour - Assistante RH

    Haut-Mauco 2010 - 2010 - Rédaction du nouveau règlement intérieur
    - Elaboration de nouvelles fiches de poste
    - Développement du processus d'accueil

  • Robert Walters - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2010 - Réalisation du processus de recrutement (saisie et mise en ligne des annonces, search, préqualifications téléphoniques, entretiens téléphoniques et physiques)
    - Veille concurrentielle
    - Chasse de tête

Formations

Réseau

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