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Florence DE NORAY

Saint-Denis

En résumé

Prenant appui sur les 23 ans d'expérience en Directions Financières essentiellement développées chez Bouygues (9 ans) et Vivendi (12 ans), mon objectif est de contribuer à la performance d’une entité internationale en transformation en manageant des équipes et en optimisant les processus. Mon savoir-faire est double : tant opérationnel, proche du terrain que corporate, auprès des actionnaires.

Dotée d’une énergie fédératrice, j'aime stimuler la coopération d’équipes multiculturelles (trilingue anglais/espagnol) et pluridisciplinaires. Je pilote la conduite du changement dans un écosystème dédié à la réussite de challenges ambitieux et au sein d'une équipe managériale avec laquelle je partage les même convictions de loyauté, confiance, courage et respect .

Spécialités : Transformation ; croissance, restructuration, fusion, International ; arbitrage riques / performance ; optimisation BFR & cash flow organisation de fonctions support multi sites ; innovation ; dynamisation d'équipes ; retournement ; habileté opérationnelle & corporate.

Mes compétences :
Comptabilité
Consolidation
Contrôle de gestion
Directeur Financier
International
Process
Réduction de coûts
Réorganisation
Systèmes d'Information

Entreprises

  • Eugène Perma - Directeur Exécutif Finance et Stratégie Groupe

    Saint-Denis 2014 - maintenant Auprès du CEO actionnaire, en charge des fonctions support (Finance, supply chain, logistique, SI, RH et service client), de la transformation et de la stratégie du groupe .
  • Brandalley - Directeur Administratif et Financier

    Paris 2013 - 2014 Aux côtés du nouveau CEO, full spectrum du poste de DAF dans le but (i) d'opérer un retournement et, (ii) de lever les fonds nécessaires à l'activité pour le compte des 3 fonds, principaux actionnaires.

    - Définition & mise en oeuvre stratégique des leviers de rentabilité et croissance identifiés : offre produits, achats, logistique, marketing digital, communication, Systèmes d'Information visant un Ebitda à l'équilibre sous 6 mois.
    - Gestion du Cash Flow dans le contexte d'une crise de trésorerie. Optimisation du BFR (FR & stock), restructuration de dette (CCSF obtenue), relations bancaires.
    - Management des équipes Finance (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion), RH, Administratif et Juridique (15 ETP).
    - Reporting opérationnel et financier aux 3 fonds actionnaires (A Plus Finance, BPI et Banexi)
    - Mandat dual track (levée de fonds et cession) mené avec une banque d'affaires (Clipperton) et full process associé : BP 5 ans, info memo, VDD (Grant Thorton), management pres, data room, due dill (KPMG / Accuracy), négociations, coordinations avocats, consultations CAC (Deloitte & RGA) et IRP, signing & closing de la cession de l'entreprise au groupe Andrino.
  • Vivendi - Directeur Financier

    Paris Cedex 08 2011 - 2013 Chargée de mission, Direction de l'Audit & Projets Spéciaux

    Directeur, en charge d'audits financiers & opérationnels et de projets spéciaux dans les Business Units du Groupe : Maroc Télécom, Universal Music, SFR, Canal+, Activision, et GVT.
  • Vivendi - Expatriation à San Francisco (USA)

    Paris Cedex 08 2008 - 2011 Expatriation familiale aux Etats-Unis (San Francisco).

    Fondatrice et créatrice de www.rienquepourvous.eu.
    Développement en France et à l'international.

    Organisation d’événements institutionnels, création et animation des réseaux multiculturels de levée de fonds au sein de l’Association des diplomates (30 pays).

    Assistance et conseil au développement de projets d’entrepreneurs destinés à convaincre les business angels.
  • Vivendi - Directeur Financier et S.I. Holdings

    Paris Cedex 08 2002 - 2008 1- Réorganisation du pôle financier (France, USA, UK)

    Management & restructuration des pôles comptabilité, contrôle de gestion et consolidation (20 collaborateurs) pour optimiser les processus & leur transversalité en conformité avec les exigences SOX/ LSF.

    2- Optimisation des opérations financières - Réduction des coûts (Paris et NY)

    Mise en œuvre de la réduction de coûts via le recentrage des missions sur des activités holding.
    Conception et installation de procédures, process (best practices) et outils.
    simplification des structures juridiques de moitié.

    3- Refonte de la Direction des systèmes d’information (Paris et NY).

    Migration de la DSI à vocation Groupe (60 collaborateurs basés sur Paris, NY, LA) vers une DSI Siège offrant une prestation de service sécurisée.
  • Vivendi Universal Net - Directeur du Contôle de Gestion

    2001 - 2002 Recrutée par le directeur financier pour mettre en place les outils d’harmonisation et de pilotage des 25 start-ups du pôle Internet et en perpétuel repositionnement stratégique, la mission porte sur la définition et la mise en œuvre du contrôle de gestion nécessaire à la maîtrise du risque.

    Résultats : Pilotage gestion et contrôle mis en place en 6 mois. Gain d’efficacité et de coûts de 30% sur les fonctions support en 6 mois. Intégration et gestion des activités Musique aux Etats-Unis. Sous 12 mois, la DG initie le repli des activités et met en œuvre la fermeture du pôle Internet à l’exclusion de la société Allociné.
  • Groupe Bouygues - Saur International - Chef de service Contrôle de Gestion / Finance

    1997 - 2001 Rattachée au secrétaire général pour conduire la mise en place du contrôle de gestion opérationnel des filiales et fonctionnel de la holding ; l’objet du poste est de contenir les risques pays et contrats. Création des instruments de pilotage financier de la structure (Afrique de l’Ouest et Europe). Gestion, formation et suivi d’une équipe de 50 personnes dans 12 pays.

    Résultats : La DG dispose d’un outil de pilotage fiable et normé, les risques sont maîtrisés. L’ensemble des processus budgétaires permet de préparer la cession du groupe.
  • Groupe Bouygues - Groupe Saur - Responsable Contrôle de Gestion Groupe et Saur France

    1995 - 1997 Recrutée par le directeur Financier adjoint pour mettre en place une culture de gestion ‘Bouygues’, en vue du changement de la structure de capital et d’une croissance externe possible, la mission porte sur l’élaboration du système gestion approprié (management de 5 personnes en direct et de 25 en France).

    Résultats : déploiement d’une comptabilité analytique efficiente et d’un processus budgétaire normé au plan national. Reporting conforme aux exigences de Bouygues. Niveau de marges sécurisé, culture de gestion et prévision en place.
  • Groupe Bouygues - Bâtiment International - Contrôleur de gestion opérationnel

    1992 - 1995 Contrôleur de gestion de la Direction Afrique-Moyen-Orient
    octobre 1993 – octobre 1995
    Basée à Saint Quentin en yvelines - en mission sur la zone à mi-temps

    Rattachée au Responsable Administration-Gestion-Finances de la Direction, assistance et audits locaux sur tous les outils de comptabilité, gestion, trésorerie et reporting de la zone.

    Responsable du reporting de la Division BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL

    avril 1992 – novembre 1993 - Saint Quentin en Yvelines

    Établissement et analyse du reporting des entités du Bâtiment International, élaboration des plans mensualisés, formation aux outils de gestion Bouygues et analyses ponctuelles.

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