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Florence DONNE

ANTONY

En résumé

Vous recherchez une personne ayant des aptitudes dans le secteur de la paie et de l’administration du personnel ?
Vous cherchez quelqu’un de confiance ?
Un salarié qui mettra à votre service son organisation et sa conscience professionnelle ?

Ne cherchez plus, je suis la personne qu'il vous faut.

Je suis titulaire du Diplôme d’assistante en Ressources Humaines et me suis forgée une expérience professionnelle solide en exerçant pendant presque 6 années la fonction d’assistante en Ressources Humaines puis de gestionnaire de paie. J'ai ainsi pu développer mes aptitudes opérationnelles en effectuant, notamment, la saisie, la vérification et l’édition des bulletins de paie, l’élaboration des DADS N4DS, la gestion et l’administration du personnel.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
HR Access

Entreprises

  • Groupe Pomona - Gestionnaire administration du personnel et de paie

    ANTONY 2014 - 2015 Gestion de la paie

    600 paies, CCN du Commerce de Gros,

    Éléments variables :
     Collecte, saisie et vérifie les éléments variables de paies,
     Calcule les heures supplémentaires,
     Contrôle la paie,
     Réalise manuellement les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi

    Absences :
     Suis et enregistre les CP, des RTT, les arrêts-maladies, les accidents du travail, les mi-temps thérapeutiques,
     Élabore les attestations de salaires,
     Traite les indemnités journalières de Sécurité sociale

    Comptabilité :
     Rapprochement bancaire

    Déclaratifs :
     Déclare les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
     Prépare, vérifie et valide les déclarations annuelles : DADS-U N4DS, FONGECIF et AGEFIPH

    Administration du personnel

     Prépare et suis les entrée/sortie du salarié,
     Accueille les nouveaux salariés,
     Assure la gestion administrative du dossier du personnel (suivi et classement),
     Rédige les attestations demandées par les salariés,
     Rempli les demandes d'autorisation de travail pour les salariés étrangers,
     Prends en charges des relations avec les organismes sociaux (Mutuelle, Prévoyance URSSAF ...)

  • ITM Entreprises - Analyste paramètreur paie

    Vert-le-Grand 2013 - 2014  Mets à jour, crée et duplique les constantes, les conditionnements et les rubriques de paie,
     Recette du paramétrage effectué,
     Teste les non-régressions et les corriger si besoin,
     Communique avec le Pôle Maintenance
     Logiciel de paie : HR Access version 5

  • Groupe Bovis - Gestionnaire paie et ADP

    2008 - 2013 Gestion de la paie

    Gère jusqu’à 300 salariés, 11 sociétés dans toute la France et sur 2 CCN : transports routiers et activités auxiliaires du transport et de la Métallurgie)

    Éléments variables :
     Collecte, saisie et vérifie les éléments variables de paies,
     Contrôle la paie,
     Réalise manuellement les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
     Gère les acomptes, les saisies sur salaire
     Logiciel de paie : SAGE 100

    Absences :
     Suis et enregistre les CP, des RTT, les arrêts-maladies, les accidents du travail,
     Élabore les attestations de salaires,

    Déclaratifs :
     Vérifie et transfère les livres de paies, les résumés des cotisations, les mouvements du personnel et les déclarations Fillon et HS à la comptabilité
     Prépare, contrôle, valide et transfère les DADS-U

    Administration du personnel

     Prépare et suis les entrée/sortie du salarié,
     Rédige les attestations demandées par les salariés,
     Prends en charges des relations avec les organismes sociaux ( Mutuelle, Prévoyance URSSAF...)
     Assure la gestion administrative du dossier du personnel (suivi et classement),
     Libelle les contrats de travail et les avenants dans le respect de la législation et de la convention collective
     Communique avec les organismes sociaux, les chefs d’agences et les salariés
     Gère les tickets restaurant,
     Calcule des frais de déplacements,

  • SCP Pouray et associés - Employée de bureau

    2004 - 2008 Dépouiller, saisir et analyser des données informatiques,
    Préparer et régulariser les actes d’huissiers : Contact avec le Tribunal Pénal et Civil,
    Mettre sous plis, oblitérer le courrier de l’Étude et le poster,
    Classer et archiver les dossiers des gestionnaires

  • PC City - Conseillère Service Client

    Paris 2003 - 2004 Encadrer et former les conseillers services,
    Conseiller et accueillir la clientèle,
    Gérer et contrôler les encaissements,
    Mettre en place les produits en rayon

  • Leroy Merlin - Hôtesse de caisse

    Lezennes 2002 - 2003 Conseiller et accueillir la clientèle,
    Gérer et contrôler les encaissements,

  • Kiabi - Conseillère de vente

    HEM 2001 - 2002 Conseiller et accueillir la clientèle,
    Gérer et contrôler les encaissements,
    Mettre en place les produits en rayon

  • Quick - Équipière

    LA PLAINE SAINT DENIS 1997 - 1998 Conseiller et accueillir la clientèle,
    Gérer et contrôler les encaissements,
    Préparer les commandes,
    Nettoyer la salle,
    Préparer les burgers et les salades...

Formations

  • IFOCOP (Rungis)

    Rungis 2007 - 2008 Assistante RH

    Formation professionnelle de 1200 heures, Mention « TRÈS BIEN »

  • Panthéon Sorbonne

    Paris 1998 - 2002 Licence d'Histoire

  • Lycée Einstein

    Sainte Geneviève Des Bois 1996 - 1998 Baccalauréat

    Filière littéraire

Réseau

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