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Florence DRIQUE

69880

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Recrutement
Contrat de travail
Entretiens professionnels
Paie
Droit social

Entreprises

  • Enercon - Chargée de mission RH

    69880 2017 - maintenant - Gestion des contrats (CDD, CDI, intérim, apprentissage)
    - Gestion des recrutements (entretiens en français et anglais)
    - Elaboration de chartes (informatique, droit à la déconnexion, télétravail)
    - Elaboration et suivi de tableaux de bord (effectifs, reportings, salaires…)
    - Analyse des entretiens professionnels pour création du plan de formation
    - Accompagnement RH dans la réorganisation de services

  • Zodiac Aerospace - Coordinatrice ZADS Academy & Gestionnaire Paie et ADP

    Plaisir 2017 - 2017 - Gestion et coordination de l’école interne composée de 25 élèves (formateurs, plannings, réunions, partenaires…)
    - Préparation et élaboration de la paie
    - Gestion des temps (salariés et intérimaires)
    - Gestion des contrats (CDD, CDI, intérim, apprentissage)
    - Gestion de l’administration du personnel (nouveaux dossiers, mutuelle, prévoyance…)
    - Analyse des entretiens professionnels pour création du plan de formation

  • MATRA ELECTRONIQUE - Chargée de Recrutement

    La Croix-Saint-Ouen 2016 - 2016

  • IPFAC SEMAFOR - Assistance administrative et commerciale

    2015 - 2015

  • Derichebourg - Assistante administrative et RH

    Paris 2014 - 2015

  • Page Personnel - Consultante en recrutement junior

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2014

  • MANPOWER Group - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 Accueil téléphonique et physique des candidats et clients
    Gestion des commandes clients
    Recrutement des candidats
    Gestion des annonces en ligne
    Gestion administrative des arrêts maladies et accidents de travail

  • Altran Sud Ouest - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2012 - Sourcing
    - Entretiens de recrutement
    - Organisation d'évènements (recruiting day)

  • Faurecia - Chargée de formation

    2011 - 2011 -Elaboration et suivi du plan de formation
    - Recueil des besoins de formation, conseil, organisation des sessions de formation internes et externes
    - Mesure de l'efficacité des formations : analyse des évaluations à chaud et à froid.
    - Gestion des dispositifs formation : DIF, VAE, suivi du cofinancement (OPCA)

  • Manpower - Assistante RH

    Nanterre cedex 2010 - 2010 - Entretien de recrutement
    - Mise à jour des dossiers intérimaires
    - Accueil téléphonique et physique, conseil à la rédaction de CV

  • SAS Qualivia - Assistante de direction

    2009 - 2009 - Enregistrement des écritures comptables
    - Organisation de planning
    - Gestion de trésorerie

Formations

Réseau

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