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Manon RAVAUTE

MONTREAL

En résumé

Diplomée de l’ESC Toulouse, j'ai intégré à la sortie de mes études la société Altran Sud-Ouest sur un métier de Business Manager (équivalent chargé d'affaire). Après 3 années chez Altran, j'ai décidé de poursuivre mon expérience de Business Manager au Canada, chez Acensi, afin de développer leur nouvelle entité de Montréal.

Mon métier comprend plusieurs fonctions :
- le recrutement
- le management
- le développement commercial et l'identification des besoins clients

J'ai développé chez Altran des activités Training, ainsi que les métiers de la qualité, de la Supply Chain, du Business Process Management, du Manufacturing Engineering ou encore de la gestion de configuration. Chez Acensi, je développerai plus particulièrement les systèmes d'information.

Mes compétences :
Commercial
Ressources humaines
Management
HR
Gestion des compétences
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Acensi Canada - Business Developer

    2015 - maintenant

  • Altran Sud-Ouest - Business unit Entreprise Performance - Business Manager

    2012 - 2015

  • Altran Sud-Ouest - Business Unit Flight Physics & Energetics - Assistante Business Manager

    2012 - 2012 * Responsable du sourcing et du recrutement de candidats internationaux de profil ingénieur afin de faire croître le centre de profit de l’unité.
    * Accompagner un Business Manager senior dans ses activités de prospection, proposer des solutions innovantes pour concevoir ou améliorer ses produits et ses services, et l’aider à être plus compétitif au niveau de son organisation.

  • Adecco (Ottawa, ON, CANADA) - Assistante Recrutement / Assistant Staffing Coordinator

    2011 - 2011 Stage de 6 mois en tant qu'Assistante Recrutement

    Responsable du sourcing des candidats et de tout le processus de recrutement dans un envrionnement totalement Anglais. Responsable de la proposition des candidats au client principal de la succursale : le Gouvernement Fédéral du Canada.




    Six months internship as an assistant Staffing Coordinator.

    In charge of candidates' sourcing and of the entire recruitment process in an English speaking environment. Submission of candidates to the office main client which was the Federal Government of Canada.

  • LCL, Direction du Réseau Midi (Toulouse, FRANCE) - Chargée de Mission RH / Executive HR Assistant

    2010 - 2011 Aug 2010 to Feb 2011 · Toulouse, France


    Stage de 6mois en tant que chargée de mission RH au sein de la Direction du Réseau Midi du LCL.

    Missions :
    - Assister le pôle RH de la Direction Réseau Midi dans son managment des collaborateurs du réseau Midi (Régions Midi-Pyrénées et Languedoc Russillon -2500 personnes)
    - Chargée de missions de recrutement (de la recherche de CV à l’entretien de recrutement),
    - Chargée de différents projets de communication interne au sein de la Direction RH (organisaion d'une journée nouveaux embauchés LCL, de journées d'intégration, ...),
    - Assistante aux Relations Sociales,
    - Assistante Formation.


    6 months internship as an Hr Assistant within LCL* Midi Direction**.
    *“LCL”, French Bank (subsidiary of “Credit Agricole”, worldwide rank 36 in the Fortune Magazine 2010).
    **(Management of 2 French Regions - 2500 people)

    Missions :
    - In charge of recruitment and training (at a regional level),
    - In charge of intern communication.
    - Negotiation with trade unions and organization of works council.

  • Les Estudines, Toulouse Brienne - Commercialisation Locative

    2009 - 2009 Stage de trois mois

    - Visites et Locations d'appartements,
    - Consitution de Contrats, Etats des lieux,
    - Démarchage de Partenaires potentiels (Ecoles, commerces...)

  • La Banque Postale, Centre Financier de Bordeaux - Agent Relation Client

    2006 - 2008 Travail saisonnier (3 semaines durant l'été)

    Service des Fraudes monétiques.

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