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Florence HO A CHUCK

MONTPELLIER

En résumé

L'avenir du secteur médico-social doit s'enrichir d'acteurs détenant des compétences transversales, capables de mettre en oeuvre différentes approches : pluridisciplinaires, multidisciplinaires, interdisciplinaires et, surtout, transdisciplinaires. S'enrichir de ces fondamentaux me permet, aujourd'hui, de proposer des compétences en lien avec nos réalités.

Mes compétences :
Management des organisations et gestion des p
Management de la qualité
Gestion administrative et financière d'une st
Communication

Entreprises

  • CDGM - Responsable

    2014 - maintenant Création et aménagement d'intérieur.
  • Clinique 'Les Hibiscus' - Guyane - Directrice Adjointe

    1994 - 2009 Gestion administrative et financière
    Management de la qualité
    Communication

Formations

  • Faculté De Médecine De L'Université Montpellier I

    Montpellier 2011 - 2012 Master 2 Gérontologie

    Gérontologie : Coordination et encadrement des services et structures - Mémoire de fin de cycle :
    "De l'opportunité d'accueillir des personnes handicapées vieillissantes en EHPAD"
    Interdomaine : Sciences, Technologie, Santé
    Mention : Santé, Humanité, Auntonomie
    Gestion de structures médico-sociales
  • CESEGH (Montpellier)

    Montpellier 2001 - 2002 DU de Qualité en Santé
  • EDC Paris (Courbevoie)

    Courbevoie 1985 - 1988 Diplôme EDC Paris, Spécialités Gestion Financière.

    Mémoire de fin de cycle :
    "La défiscalisation en Outre-Mer : la Loi Pons".

Réseau

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