Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
RH
Droit
Management
Judo
Communication professionnelle
Economie
Conception processus
Entreprises
Carsat Alsace-Moselle
- Technicien RH-PAIE
2014 - maintenant- Gestion de la paie
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion des visites médicales
- Gestion administrative du personnel ( de l'embauche du salarié à son départ )
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Rossmann SAS
- Assistant RH
2014 - 2014- Organisation des Elections Professionnelles
- Création et suivi des indicateurs Contrat de Génération
- mise en place d'un entretien de retour longue absence
- création d'un processus d'intégration
- veille et support juridique domaine social et paie
- gestion courante de l'administration du personnel
A.L.E.F
- Gestionnaire paie
2014 - 2014gestion globale du processus de paie 500 salariés
aide et conseil juridique lié au droit du travail
gestion des sorties du personnel
support et conseil à la mise en place de nouveaux processus
suivi de l'actualité sociale
- Organisation des élections des IRP
- Collaboration à la mise en place d'un nouveau SIRH
- Amélioration de l'intégration des salariés : mise en place d'un parcours d'intégration.
- Réalisation du Bilan Social
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des intérimaires
- Gestion des absences (congés, AT, maladies)
- Amélioration du tour des services (parcours d'intégration)
- Gestion des contrats de professionnalisation
- Gestion administrative courante
Assinco Partenaires
- Assistant courtier en assurance
Strasbourg2010 - 2012BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel européen
Approfondissement du management d'entreprise, du droit social et sociétal, de la communication, de la gestion et comptabilité, de l'économie, de la gestion des risques d'une entreprise,...
