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Florence LAPERTOT

BESANCON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Besançon
Résultat municipales dans le Doubs

En résumé

Mes compétences :
A L'ECOUTE
autonome
Discrète
dynamique
Ecoute
Motivée
Organisée
Perfectionniste
Ressources humaines
travail en équipe

Entreprises

  • Réussite Emploi - Chargée du développement des liens entreprises

    2016 - maintenant - Recenser les besoins des entreprises sur le secteur de Besançon Est en matière d’emploi, de formation et spécifiques à chaque structure
    - Renforcer les coopérations dans le but de générer une meilleure adaptation aux évolutions prévisibles (GPECT)
    - Mettre en place des plans d'action avec différents acteurs : Grand Besançon, Direccte, Pôle Emploi, OPCA

  • COSSEMA (Conseil en Stratégie Sociale Economique et en Management) - Association Condorcet Grand Est - Chargée de projet

    2016 - 2016 - Montages de projets, recherche de financements
    - Création et développement de business plan
    - Conseil organisationnel et coaching
    - Stratégie et développement des entreprises y compris par l'innovation
    - Amélioration des process RH ( management par les compétences et les talents, adéquation poste/salarié)
    - Ventes et développements commerciaux

    Pour plus d'informations : http://association-condorcet.fr/

  • AGEFOS PME - Conseiller développeur TPE Franche Comté

    Paris 2015 - 2015 - Gérer et développer un portefeuille multibranche , recenser les besoins en recrutement
    - Promouvoir les mesures emplois et accompagner dans le montage des contrats de professionnalisation, génération et emplois d’avenir
    - Conseiller les entreprises pour optimiser leur plan de formation
    - Entretenir des relations de partenariat avec les acteurs emploi/formation

  • HC IMMO - Négociatrice en immobilier

    2012 - 2014 Développer une entreprise naissante, créer une notoriété et une image de marque sur un marché concurrentiel.
    Prospection physique et téléphonique. Rentrer des mandats. Vente de biens.

  • Centre Hospitalier Louis Pasteur - Adjointe au directeur des Ressources Humaines : 6 mois

    2012 - 2012  Analyse et mise en place de solutions pour combattre l’absentéisme
     Force de propositions sur le maintien de la qualité des services et l’abaissement des coûts
     Conduite et coordination de l’actualisation du document unique

  • TETRA PAK - PAPETERIES DE DIJON (Entreprise Leader en emballage alimentaire) - Assistante Ressources Humaines : 3 mois

    2011 - 2011  Gestion autonome d’un dossier de contentieux
     Formation : Planification, organisation, suivi et évaluation
     Recrutement : Présélection des candidats
     Paie : Gestion des intérimaires
     Mise à jour du bilan social

  • REGIS MARTELET (Entreprise de transport) - Réorganisation du service commercial : 3 mois

    2010 - 2010  Rationalisation des méthodes et logiciels de travail des commerciaux
     Refonte des fiches de poste
     Commercial sédentaire

  • CITY ONE (Agence d’événementiel) - Evénementiel (Missions ponctuelles)

    2008 - 2009  Hôtesse d’accueil et animation
     Démarchage des clients et promotion de produits

  • Conseil Général de Côte-d’Or (Service Economie et Emploi) - Assistante Ressources Humaines : 3 mois

    2008 - 2008  Réalisation d’entretiens sur les carrières et relations du personnel
     Optimisation des interactions entre divisions
     Conception des fiches de poste

  • SERVIMMO (Entreprise de gestion de patrimoine) - Assistante de direction : 4 mois

    2007 - 2009  Accueil et démarchage des clients
     Elaboration et suivi des dossiers
     Gestion autonome de l’entreprise

Formations

Réseau

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