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Florence MARFAING

VALENCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Valence ainsi que le résultat des européennes en Charente.

En résumé

Compétence générales:

Analyse juridique (législation nationale, jurisprudence, directives européennes et droit international) en matière :
- d’adoption et de relations internationales (depuis 2008)
- de discrimination (2006-2007)
- d’affaires européennes (2005)

Elaboration et gestion de projets – mobilisation d’acteurs

Veille, accès au droit, formation, vulgarisation du droit

Mes compétences :
Analyse juridique
Veille juridique
Droit international
Droit européen

Entreprises

  • AGENCE FRANCAISE DE L'ADOPTION - Juriste - chargée de projet - zone Amériques et Caraïbes

    2008 - maintenant Gestion de l’implantation de l’Agence en Haïti dont création d’une antenne locale à Port au Prince ; rédaction de chartes de qualité, conventions de partenariat et notes aux administrateurs.

    Recrutement et coordination de représentants de l’Agence à l’étranger.

    Concertation et coopération avec les acteurs de l’adoption, locaux, nationaux et internationaux : nombreux déplacements stratégiques et techniques en Haïti, Colombie et Etats-Unis.

    Conseil et orientation des familles adoptives, gestion de procédures complexes.

    Actions de formation : interventions ; création de programme et d’outils de formation (formations individuelles et formations de groupes de 15 à 70 personnes).

  • Inter Service Migrant- Centre d'observation et de recherche sur l'urbain et ses mutations - Formatrice et chargée d'étude

    2006 - 2008 Juriste pour un projet européen de formation sur la discrimination (conception des outils et formation de la société civile aux droits anti discriminatoires).

    Suivi d’enquêtes et gestion d’équipe pour des « testings »: étude réalisée sous l’égide du Bureau International du Travail et étude sollicitée par le Groupe CASINO (rapports téléchargeables).

    Recherches, synthèses juridiques et conception du contenu d’outils pédagogiques (relatifs aux discriminations dans le monde du travail ; à destination des syndicats, etc.).

    Gestion d’équipe de 4 à 6 personnes.

    Coordination de marché public de formation, et formatrice.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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