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Florence NATIN - LE ROY

PARIS

En résumé

Florence Natin (Natin- Le Roy) Mobilité France - International .

https://twitter.com/florence_natin

Objectifs : « Vivre la passion de la Communication, cest :
Créer pour exister
Une forte volonté de se développer, d'aboutir
La relation aux autres mais pas faire comme les autres
L'importance du service rendu au public, au consommateur ou au salarié
Développer la transparence & l'éthique
Faire partie de la solution et non pas du problème
Valoriser pour optimiser ».

Triple - Compétence : Marketing - Communication - Rh
Environnement multiculturel type anglo-saxon, Secteurs B to C - PGC + B to B - Industrie, Evénementiel,

Profil Strong : Social, Artiste, Entreprenant.

Projet pro raison : Communication et Création, Image, RP, Relations médias
luxe / beauté, tourisme, entertainment (production tv, cinéma, spectacles, musique).

Projet pro coeur : Actrice, Chanteuse, Danseuse longs métrage et /ou comédies musicales; parallèlement Animatrice Émission radio et /ou télévision; Voix Off doublage films animation, films étrangers et vice versa.

Sur linkedin, membre de groupes professionnels :

" professionels cinéma, musique, télévision "

" luxury and lifestyle professionals"

" les professionnels des relations publiques et de la communication "

" international luxury hotel association hospitality" ,

" hotel general managers".

https://www.linkedin.com/in/florence-natin-le-roy-b8423914/

Je fais partie aussi du groupe club com'elles et de la base de données de la publication web des décideurs aux commandes, executives.fr

Expériences extra - professionnelles :

Montage et mise en scène de pièces de théatre pour enfants (bafa);
Oratrice et auditrice cours histoire de l'art à la fondation rachel boyer - école du louvre; Modèle pour évènements Festival de Cannes, showrooms et défilés Fashion Week ...
Book Vip sur casting.fr : FloMarisStella91; Compte pro artiste instagram @florencenatin1991; Page pro facebook catégorie acteur @FlorenceNatinArtiste

Mes compétences :
Communication
Marketing
Ressources humaines
Management
Psychologie
Relations internationales
Histoire de l'art
Luxe
Stratégie digitale
Stratégie de communication
Médias
Créativité
Relations Publiques
Marketing stratégique
Rédaction de contenus web
Communication online
Jeux de l'acteur, cinéma-théâtre
Mise en scène, théâtre

Entreprises

  • Jla Productions - Actrice - Comédienne

    2020 - maintenant Avec France 2, France Télèvisions notamment, suite à une formation professionnelle cinéma - théâtre à Acting International + Art' Aire Studio, stage de formation professionnelle perfectionnement au métier d'acteur.

  • En free lance - Coach en Conseils en Stratégies et Communication (Sephora, l’Oréal, Accor, M6, Elle mag, Chanel …)

    Ile de France 2020 - maintenant conseils en stratégies et en communication pour des leaders (Sephora, l’Oréal, Accor, M6, Elle mag, Chanel …) également en développement personnel pour des managers et des artistes professionnels (musique,cinéma,théâtre).

  • SNCF - Chef projet Communication confirmée Conduite du Changement

    2016 - 2019 Conduite stratégique de projets, animation et pilotage du comité de rédaction avec rédaction print et digitale brèves et articles, définition et mise en oeuvre plans de communication, plans médias on / off line, organisation événements, relations publiques, relations presse. Management d'équipe.

  • ISCOM / GROUPE OXYLANE (QUECHUA) - JURY PROFESSIONNEL CONDUITE PROJET EN COMMUNICATION

    2013 - 2019 Jury professionnel de conduite de projet en communication avec TF1 Publicité « challenge 1ers de la Com » au niveau national, ISCOM / Groupe OXYLANE, 2013 et 2014 : lancement de la tablette et du smartphone Quechua sur le marché européen

  • Cdrh - Chef de projet

    Nantes 2010 - 2010 Florence NATIN CDRH
    Résultats Tests – EAE & 16PF

    13 Octobre 2010




    Personne très ouverte, chaleureuse et facile à vivre.

    Esprit brillant, bon fonctionnement intellectuel. Accepte la concurrence et le jugement. Forte autorité, esprit de rivalité qui viennent équilibrer une tendresse naturelle, voire même une forte sensibilité.

    Très audacieuse, spontanée, sociable. Peut parfois manquer de recul et de ruse sociale, il ne serait pas étonnant qu’elle s’efforce de plus réfléchir avant de parler. Plutôt directe et très franche.

    Maturité et stabilité émotionnelle, sait faire face à la réalité avec discernement. Sentiment conforté par une placidité bien marquée, une forte maîtrise de soi et une faible tension énergétique. Elément stabilisateur du groupe.

    Plutôt confiante en ses moyens et ses capacités. Elle se montre très tenace et persévérant dans son mode de travail. Bon rendement à la fois quantitatif et qualitatif. Assez étonnamment, elle peut gagner en enthousiasme et en optimisme.

    Ambition bien présente, la reconnaissance de son travail demeure un moteur en soi. A besoin de se sentir valorisée.

    Un côté imaginatif et créatif bien marqué (confirmé par ses à côtés théâtre et lecture), qui laisse augurer d’une capacité à rebondir intéressante, ainsi que d’une bonne capacité à monter des projets. Bonne hauteur de vue.

    Bon sens hiérarchique, sait trouver sa place au sein d’un groupe, très à l’aise dans un collectif, à l’égale capacité à coordonner qu’à rendre des comptes. Très bon pour un poste de leader.

    Soucieuse de son image, forte maîtrise de soi, attention à ne pas verser dans le formalisme, bien qu’elle apprécie que tout soit carré, rangé et organisé.

    Honnête, franche, transparente, attention à la pondération. Gagnerait à être parfois plus en rondeur. Un fidèle lieutenant.



    .../...

    Alexandre Renoult - Fougeron
    Développeur de Compétences et de Talents
    CDRH - Experts en Recrutement à Haute Valeur Ajoutée,
    2 rue Damrémont, 44100 Nantes, Tél : 02.40.94.79.94.

Formations

  • Acting International

    2018 - 2018 formation professionnelle Cinéma - Théâtre

    + Art' Aire Studio, stage de formation professionnelle perfectionnement au métier d'acteur.

  • Faculté Jean Monet, Université Paris XI

    Sceaux 2002 - 2002 niveau DESS GRH et Développement Potentiel Humain

    Développement Rh - en partenariat avec Minéa division Formation, Paris

  • AQOR

    Paris 2001 - 2001 niveau MBA

    contenu bilingue anglais, fonctions du management anglo-saxon et stratégies de communication corporate

  • Sup De Pub - Inseec

    Paris 1995 - 1996 BAC + 5 Omnes Education

    Master en communication management des marques et des entreprises

  • ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

    Paris 1991 - 1994 DEESMI - BAC + 3

    groupe IONIS

Réseau

Annuaire des membres :