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Florence PÉNET (HUET)

Grenoble

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Aisance relationelle
Gestion de projet
Dynamisme
Autonomie
Ecoute
Rigueur
Créativité

Entreprises

  • CHU Grenoble - Consultante en gestion du changement

    Grenoble 2016 - 2016 Second stage de mon année de Master 2 :
     Réalisation d'un diagnostic organisationnel des secrétariats médicaux (entretiens individuels, autodiagnostic ANAP, benchmark, analyse des données de suivi de l'activité)
     Conception d'un plan d'action pluriannuel de réorganisation des secrétariats médicaux
  • AdeccoMedical - Consultante recrutement

    Paris 2015 - 2016  Relation clients : définition des besoins, sélection et proposition de candidats, suivi de leur intégration, gestion administrative (conventions de recrutement, dossiers de candidature, facturation…)
     Rédaction et diffusion des offres de postes, réception et analyse des candidatures
     Sourcing sur les jobboards spécialisés
     Pré-qualification téléphonique, entretiens, administration de tests, synthèses de candidatures
  • INIGO - DCC - Directrice adjointe d'un centre d'accueil et de formation (statut de VSI)

    2013 - 2014  Coordination du personnel : organisation du travail, formation, suivi
     Conception et animation d’activités artistiques & formations humaines et spirituelles
     Accueil de groupes : communication, planification, gestion
  • Simon de Cyrène - Chef de service - responsable de lieux de vie autonomes

    Avignon 2012 - 2013  Management de l’équipe (5 éducateurs spécialisés) : participation au recrutement, organisation et planification du travail, animation d’équipe, suivi des formations, évaluation individuelle
     Conception et mise en place des projets personnels des 10 adultes résidents, en lien avec les partenaires (familles, représentants légaux, personnel de santé, lieux d’activité, institutions…)
     Organisation et accompagnement du vivre-ensemble : dynamique de groupe, temps et projets collectifs
     Participation au conseil de direction de l’association
  • Apprentis d'Auteuil - Chargée de développement

    Paris 2010 - 2011  Pilotage de projets d’accueil et d’accompagnement de jeunes et/ou familles en difficulté
    Ex : Maison de quartier inter-associative (Paris 17e), multi-accueil petite enfance (Pierrefitte, 93)…
     Gestion des relations partenaires autour des projets
     Elaboration du Plan de développement régional 2012/17 : diagnostic, prospective, planification d’activités nouvelles conformes au projet stratégique
     Veille stratégique sur appels à projets
  • Apprentis d'Auteuil - Responsable événementiel

    Paris 2008 - 2010  Conception du plan événementiel (5 événements, 50.000 visiteurs) & gestion du budget (320 k€/an)
     Coordination des équipes salariées et bénévoles & accompagnement des programmes
     Préparation et suivi des plans de communication et de logistique & gestion des prestataires
     Prospection, négociation et mise en place des partenariats
     Évaluation de l’impact notoriété de chacun des événements & démarche d’amélioration qualité
  • CCN - Côte d'Ivoire - Chargée de formation

    2007 - 2008  Organisation et animation de formations humaines et sociales pour étudiants et jeunes professionnels de plusieurs nationalités africaines
     Formation et coordination des formateurs
  • CCN - France - Chargée de communication et formation

    2006 - 2007  Conception, mise en place et animation de formations humaines et sociales
     Conception et réalisation du plan de communication
  • Ambassade de France en Espagne - Attachée de presse stagiaire

    enghien les bains 2004 - 2005 Analyse et synthèse de la position espagnole sur des sujets de politique internationale :
    - Rédaction d'une revue de presse quotidienne, diffusée au corps diplomatique français
    - Rédaction de synthèses de presse destinées au Ministère des affaires étrangères français

Formations

Réseau

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