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Florence ROBIN-SABIL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bilan de compétences
Recrutement
Accompagnement
Gestion de carrières
Formation

Entreprises

  • UPMC - Responsable du recrutement et de la mobilité. Référente handicap de l'UPMC

    Paris 2008 - maintenant UPMC - 10 000 personnels - 30 000 étudiants
    Création de poste
    Mise en place du processus de recrutement : élaboration du plan de recrutement, identification des besoins, sourcing, ...
    Organisation des campagnes de mobilité, concours, suivi des détachements et des mutations, ...
    Gestion des carrières et des compétences: entretiens d'évaluation, bilans professionnels, accompagnement individuel, reconversion professionnelle, ...
    Référente RH pour les personnes en situation de handicap : recrutement,suivi, actions de sensibilisation, ...
    Conseils aux chefs de service
    Formation en direction des personnels et des managers : techniques d'entretien et d'évaluation, rédaction CV et lettre de motivation, préparation aux oraux des concours, ...
    Chargée de la communication rh interne et organisation des évènements Rh
    Participation aux concours ITRF comme experte et membre de jury
  • ProPager - Responsable Administrative

    2002 - 2007 Agence européenne de Communication.
    Gestion des 8 entités du groupe en France et en Europe : gestion du personnel, recrutement, formation.
    Gestion administrative du siège social.
    Elaboration et suivi du budget
    Reporting au DG
    Gestion des relations clients et fournisseurs : sourcing, sélection et suivi.
    Gestion des appels d'offres :sourcing et rédaction des propositions.
  • NICOLE ANCESSI CONSEIL - Consultante

    2000 - 2001 Missions de recrutement cadres et non cadres
  • AUREANE CONSEIL - Consultante

    Paris 2000 - 2000 Recrutements/ Détachements en entreprise
  • BPI /MOA - Chargée Relations Entreprises / Consultante

    1999 - 1999 Antenne emploi NINA RICCI
    Relations avec les entreprises: recensement des besoins, briefing, présentation des candidats, mise en adéquation
    Entretiens en face à face
    Animations de groupe : techniques de recherche d'emploi, ...

Formations

Réseau