Nature et Découvertes
- Responsable Développement RH
Toussus-le-Noble2008 - maintenantRecrutement du personnel encadrant des magasins (Directeur et Directeur Adjoint) et ponctuellement des fonctions support au siège et des apprentis.
Définition et mise en place de la politique de recrutement : communication RH, évènementiel recrutement, intégration nouveaux embauchés (mise en place d'un parcours de formation, d'un séminaire d'intégration),
Gestion RH (contrats de travail,suivi des périodes d'essai...),
Mise en place de la politique des travailleurs handicapés (recrutement, communication),
Formatrice recrutement,
Suivi de la mobilité interne,
Entretien de départ,
Pilotage et suivi de budget,
Création et animation de sessions collectives de recrutement (test in basket, débat, jeux de rôles...),
Reporting mensuel,
Relations cabinets de recrutement,
Etudes ponctuelles (turn over...) pour préconisation et mise en place de plan d'actions.
Jacqueline Riu
- Responsable Recrutement
SAINT MICHEL SUR ORGE2003 - 2008Responsable du recrutement : réseau France (poste d'encadrement: Directeur de région, Directeur et adjoint de magasin) et siège (tous métiers des fonctions supports)
Mise en oeuvre de la politique et des process de recrutement
Suivi de la mobilité interne, gestion des potentiels
Suivi de la communication RH
Reporting RH mensuel
Relation prestataires et interlocuteurs externes
Chef de projet sur la mise en place d'un logiciel de gestion de CV
Suivi et optimisation du budget
Animation de sessions de formation recrutement aux Directeurs de magasin
Kraft Foods France
- Chargée de recrutement
CLAMART2000 - 2002Chargée de recrutement sur différents postes : force de vente, fonction support du siège jeunes diplômés et stagiaires (représentants 60% de pré-embauche)
Gestion de l'interim
Animation de session collective de recrutement
Suivi de la communication
Suivi des relation écoles
DELL Computer
- Stagiaire assistante RH
MONTPELLIER1998 - 1999Stage année césure : exploration d'un service RH de l'administration du personnel au recrutement, en passant par la formation, les études de rémunérations et le juridique.
