CHANEL SAS
- Assistante RH (contrat de professionnalisation)
Neuilly-sur-Seine2010 - 2011- Recrutement : stagiaires, contrats d'alternance, auxiliaires d’été (Recueil des besoins, présélection, suivi administratif…) + occasionnellement CDI/CDD
- Relais avec le Service Paie.
- Suivi des demandes de recrutement, préparation des contrats et documents liés à l’embauche.
- Gestion du vivier des candidatures et des réponses.
- Gestion des intérimaires (recueil des demandes, contact agences, suivi des contrats et facturation…) et création d’une brochure intérim.
- Intégration : Organisation d’une Réunion d’Information Auxiliaires d’Eté
- Formation : participation au pilotage du Plan : recherche d’organismes, inscriptions, suivi des dossiers, saisie des formations dans un logiciel spécifique…
- Assistanat classique : tri de courrier, classement, traitement des factures, organisation de rendez-vous, réunions, commande de fournitures…
Détachement de 2 mois ½ au sein du Service Marketing RH : - Participation à la mise en place d'un Séminaire d’Intégration Internationale, ainsi qu'à l’organisation des Matinées d’Accueil.
Hermès Cuirs Précieux
- Assistante RH (contrat de professionnalisation)
Paris2010 - 2011-Formation : Mise en place et pilotage du Plan de formation (contact d'organismes, gestion des inscriptions, suivi des dossiers et du budget)
-Recrutement : Sourcing, participation aux entretiens de recrutement, établissement des contrats de travail et documents liés à l’embauche.
-Intégration : Constitution d’un livret d’accueil.
-Projets divers RH: pénibilité au travail, mise en place V.I.E...
SNET-EON
- Stagiaire Gestion des Cadres et Développement RH
2009 - 2009Service Gestion des Cadres et Développement RH
- Refonte du Catalogue Formation de l'entreprise,
- Participation aux entretiens de recrutement,
- Gestion des Candidatures spontanées,
- Rédaction des comptes-rendus d’entretien,
- Actions relatives à la Gestion des Cadres et au Développement RH.
DALKIA SUEDE (Stockholm)
- Stage-mission 1 mois
2007 - 2007Service "Business Development"
- Stage-mission: campagne de prospection sur le marché danois.
FORTIS BANQUE (BNP)
- Stagiaire
2007 - 2007Stage de six semaines au sein du Service des Garanties Internationales
- Mise en forme de modèles de garanties émises,
- Recodification de garanties internationales dans le fichier informatique,
- Sorties de dossiers clients pour paiement des commissions dues aux correspondants étrangers.
