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Florian CADOREL

SAINT JEAN DE MONTS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Jean-de-Monts
Résultat municipales en Vendée

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Échanges internationaux
Communication
Français Langue Etrangère
Développement local
Collectivités Territoriales
Environnement
Management
Tourisme durable
Formation

Entreprises

  • Collectif Cafeco (www.facebook.com/collectifcafeco/) - Président

    2016 - maintenant Tiers-lieu convivial à vocation sociale et solidaire sur le littoral du Nord-Ouest Vendée. Saint Jean de Monts.

  • CPIE Logne et Grand-Lieu (http://cpie-logne-grandlieu.org/) - Directeur

    2010 - 2015 Directeur du Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement de Logne et Grand-Lieu.
    Label national: 80 CPIE en France (UNCPIE. http://www.cpie.fr )

    Coordinateur des actions EEDD (Education à l'Environnement et au Développement Durable): le centre gère un outil pédagogique original, la MEP (la Maison de l'Eau et des Paysages) qui accueille chaque année entre 2000 et 3000 élèves sur la thématique de l'eau.

    Le CPIE mène des actions d'accompagnement des acteurs locaux sur tout son territoire d'intervention, qui correspond au Syndicat du Bassin-Versant de Grand-Lieu (46 communes) et d'une partie du territoire SCOT du Pays de Retz (3 Communautés de Communes). A titre d'exemple, le CPIE gère la RNR des Cailleries sur la commune de St Colomban.

  • AOA INTERCULTURAL - Coordination et Ingénierie Pédagogique

    2003 - 2010 Au sein d'AOA Intercultural, j'étais en charge de:

    - mettre en place un programme d'appui aux entreprises des Pays de la Loire souhaitant faire appel à des compétences internationales

    - gérer les accords de coopérations avec les établissements d'enseignement supérieur des Pays de la Loire (Services de Relations Internationales) pour l'appui à la recherche de stages de leurs étudiants internationaux

    - construire le parcours des stagiaires internationaux: veiller à leur préparation, les suivre (en co-tutorat avec l'entreprise) pendant leur stage et retraiter leur expérience en valorisant au maximum les compétences acquises afin d'orienter individuellement leur projet professionnel et donc oeuvrer à leur "employabilité"

    - améliorer le processus de suivi et les outils correspondants (entretiens concertés, rapports bi-mensuels pendant le stage, rapports de stage, soutenances)

    - coordonner les équipes pédagogiques en charge de la formation linguistique de nos publics et de la préparation au stage ("étude pluridisciplinaire du monde du travail en France"). Actuellement, nous travaillons pour la préparation au stage et la formation linguistique avec l'Université de Rennes2 (CIREFE)

    - réfléchir sur les enjeux d'une expérience professionnelle (stage en entreprise) internationale et plus globalement sur l'interculturalité en milieu professionnel: transferts culturels, réflexion géo-culturelle (impact du territoire sur les habitudes de travail), "chocs" culturels, gestion des apprentissages et des compétences, analyse des vecteurs de transformation identitaire (projet de doctorat)...



    AOA Intercultural est un "opérateur" de stage international.
    Service aux entreprises: appuyer le recrutement de compétences internationales, assurer un suivi de qualité (programme encadré)

  • CCI de Nantes St Nazaire - Formateur FLE, Espagnol

    2001 - 2003 Encadrement de 2 Programmes SOCRATES (formation de professeurs de français de l'Union Européenne)
    Cours de français tous niveaux
    Cours d'espagnol en direction des publics de l'Ecole Atlantique

  • GRETA de Brest - Formateur FLE

    1999 - 2000 Formation intensive de groupes de Koweitiens, futurs cadres militaires

  • MARINE NATIONALE - Examinateur national pr les épreuves d'espagnol

    Paris 1999 - 2009 Réserve Active.
    Rattaché à l'Ecole Navale (Lanvéoc, 29)
    Conception et correction des épreuves d'espagnol des CML (Certificats Militaires de Langue)

  • MARINE NATIONALE - Traducteur, Relations Publiques

    Paris 1997 - 1999 Etat-Major de la Marine à Paris
    Cellule Traduction. Spécialiste "hispaniste"
    Relations publiques auprès du CEMM (délégations étrangères)
    Participation à la Terminologie OTAN
    Gestion des formations en langue en interne (anglais et espagnol)

  • MARINE NATIONALE - Chargé de réinsertion et de reconversion. Chargé des Relations Publiques

    Paris 1996 - 1997 Base d'Aéronautique Navale de St Mandrier (83)
    1) Chargé de la réinsertion des appelés du contingent et de la reconversion des militaires d'active. Plus de 150 dossiers de reclassement ou de recherche d'emploi en un an. Encadrement d'une équipe de 3 personnes. TRE, gestion des dipositifs de formation, lutte contre l'illétrisme.
    2) Chargé des relations publiques. Accueil des délégations sur la Base d'Aéronautique Navale de St Mandrier. Rédaction de communiqués de presse, relations avec la presse locale.

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