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Florian GIRAUDET

Vertou

En résumé

Etre acteur RH c'est pour moi donner le meilleur aux gens qui m'entourent, aller chercher leur étincelle, leur passion et me donner l'ambition de les faire grandir.

Entreprises

  • Maisons du monde - Assistant Chef de Projet Formation

    Vertou 2017 - maintenant

  • Fleury Michon - Chargé Ressources Humaines

    POUZAUGES 2016 - 2016 ACTION GPEC
    Elaborer le nouveau référentiel de compétences pour projeter le Groupe dans son ambition stratégique (passer de 100 à 16 compétences).
    Construire et déployer l’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation. Méthodes collaboratives et agiles pour animer les groupes de travail et assurer la gestion des projets.

    DEVELOPPEMENT RH
    Engager le plan de formation et coordonner les actions.
    Superviser et organiser la semaine Qualité Vie au Travail dans le cadre de plans d’actions RPS. 3 intervenants pour 8 ateliers proposés sur 2 journées.
    Elaborer le contrat de génération (plan d’action), intéressement.

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL en autonomie sur un périmètre de 250 collaborateurs des activité supports groupe et filiale Room Saveurs.
    Garantir la réussite des recrutements avec le service interne et les cabinets.
    Suivre les réunions DP et les actions décidées.
    Gérer les contrats de travail : CDD, CDI, VIE, Intérim et fin de contrats, disciplinaires.

  • Sogeti - Chargé de recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2015 - 2015 Recueillir les besoins en recrutement sur le grand Ouest, sourcer sur les CV thèques et réseaux sociaux. Réalisation des qualifications téléphoniques et conduites d’entretiens.

    Animer les CO-recrutement hebdomadaires (Managers, Commerciaux) et recommander en CO-staffing (Business Line Manager).
    Organiser 2 événements/soirées de recrutement (30 candidats présélectionnés). Missions transverses : reporting, contrat de travail et fin de contrat.
    Optimiser les relations écoles et superviser la gestion des annonces.

  • Fleury Michon - Stage Ressources Humaines

    POUZAUGES 2014 - 2014 Suivi des activités du service RH
    Elaboration d'un bilan social, contrats et document administratifs

  • Pépinières du Bocage - Stage comptabilité et relation commerciale

    2013 - 2013 Mise en place de la gestion des déchets (certification PlanteBleue)
    Communication et stratégie (élaboration nouveau catalogue commercial)
    Approche comptable et financière

  • Pépinières du Bocage - Travail saisonnier (11 mois au total)

    2009 - 2014 Activité de bouturage, rempotage, préparation de commande et encadrement occasionnel d'équipe.

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