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Florian NIATEL

Saint-Priest France

En résumé

Mes différentes expériences m’ont permis d'atteindre un bon niveau de polyvalence apprécié par mes employeurs.
Mon esprit d'analyse m'a toujours permis d’appréhender efficacement les structures des employeurs qui ont su me faire confiance.
D'une nature particulièrement curieuse, je suis prêt à relever de nouveaux challenges, dans tous domaines !!!

Mes compétences :
Conception
Documentaire
Encadrement
Formation
Qualité
Technique

Entreprises

  • Renault_Trucks - Consultant Technique en Documentation chez Renault Trucks

    Saint-Priest France 2009 - maintenant Intervenant chez Renault trucks Bourg en Bresse dans le secteur documentation.
    - Encadrement de techniciens documentation
    - Référent documentation.
    - Surveillance charge et gestion anomalies.
    - Analyse des modifications BE avant mise en application production.
    - Mise à Jour des systèmes.
    - Création documentation (outils Word, Excel, Powerpoint, outils internes spécifiques RT, CAO...).
    - Création et/ou mise à jour des process (Opérations, Gammes, Temps...).
    - Analyse des processus dans l'objectif d'une amélioration continue.

  • SAI CONDITIONNEMENT - RESPONSABLE PRODUCTION

    2006 - 2008 - Gestion des plannings de production
    - Encadrement des équipes
    - Contact clientèle et fournisseur
    - Contrôle et amélioration des procédures qualité
    - Suivi stock et commande MP fournisseurs
    - Développement nouveaux produits en collaboration avec clientèles et fournisseurs

  • Cuisines CHARLES REMA - DESSINATEUR INDUSTRIEL

    2005 - 2006 - Reproduction sur Auto sketch des dessins sur papier
    - Mise en place d’une base de données des différents plans pour intégration
    dans la base de données de l’entreprise

  • Groupe HENAUX - TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    2003 - 2005 - Modification de machines de conditionnement alimentaire en fonction des
    contraintes de matières premières et/ou des exigences clients
    - Gestion des documentations techniques et mise à jour des modes
    opératoires
    - Encadrement d’équipes de 5 à 10 personnes

  • CIB Ingenierie - DESSINATEUR INDUSTRIEL, TECHNICIEN SAV HOT LINE

    2001 - 2002 - Conception de bornes de distributeurs automatiques et réalisation des
    plans de définitions et d’ensembles
    - Responsable stocks et préparation commandes clients
    - HOTLINE

  • ITW Bailly Comte - CONDUCTEUR DE LIGNE

    2000 - 2001 - Aide à la mise en place de nouvelles lignes d'assemblage entièrement automatisés concernant des bouchons de vase d'expansion de voitures
    - Maintenance préventive sur lignes d’assemblages
    - Analyse des résultats et des processus afin d’optimiser les
    rendements

  • ITW Bailly comte - TECHNICIEN D’ILOT, REGLEUR

    1998 - 2000 - Responsable d’une douzaine d’opérateur de nuit
    - Maintenance préventive et réglage des postes
    - Responsable de la mise aux normes 5S des postes

Formations

Réseau

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