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Florian RIBOTTA

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Anglais

Entreprises

  • CMA CGM - Cargo Flow - Black Sea

    Marseille 2013 - maintenant
  • DHL - Chargé de mission : Lancement de la politique d’amélioration des processus au Vietnam

    Roissy en France 2012 - 2012 •Définir le planning, les ressources allouées et les sites impliqués dans le projet
    •Former les équipes vietnamiennes aux méthodes DMAIC et Lean Management
    •Manager les 11 différents projets pour créer une culture commune de l’amélioration de processus

    ¤Chiffres :
    •11 équipes à former et à coordonner soit un total de 90 personnes
    •9 Sites DHL Supply Chain à travers le Vietnam impliqués pour 8 comptes clés

    ACQUIS :
    •Solides connaissances des méthodes DMAIC et Lean Management ainsi que du management de projet au Vietnam
    •Adaptabilité envers la culture vietnamienne et asiatique.
  • Schneider Electric - Assistant Sales Manager

    Rueil Malmaison 2011 - 2012 •Augmenter la synergie entre la force de vente et le support technique à la vente niveau France
    •Analyser les résultats d'utilisations du nouveau logiciel CRM Sales Forces (logiciel Sphinx)
    •Créer des supports d'aide à la vente (logiciels Photoshop et Illustrator)
    •Former les équipes vendeurs à l'utilisation des nouveaux processus
    •Élaborer les propositions commerciales (appareillage et domotique)

    ACQUIS :
    •Vue d'ensemble du fonctionnement d'un service commercial
    • Solide connaissance des différents processus à suivre entre l'appel d'offre et l'envoi de la proposition commerciale
    •Planification et gestion, identification des besoins clients, analyses et résolutions de problèmes

  • Golden Valley - Intern Import-Export

    2011 - 2011 •Création d'outils commerciaux
    •Analyse du marché des fruits en Europe et pays du Maghreb
    •Manager l’équipe de conditionnement et de la préparation des palettes fruits

    ACQUIS : autonomie, prises d’initiatives et entreprenariat
  • Association : Bureau des élèves de BEM - Responsable projets évenementiels

    2010 - 2011 Organisation du weekend de parrainage de l'école
    550 participants et un budget de 120 K€
    •Coordoner les tâches à accomplir par les différents membres du BDE,
    >Innovation majeure : utilisation de verres réutilisables afin de sensibiliser les étudiants à leur impact écologique. Économie de 8000 gobelets soit 348 euros.

    Organisation du concours de vente BNC
    80 étudiants et 5 entreprises
    •Démarcher les entreprises présentent au concours et •Élaborer un plan de communication de l'évènement

    ACQUIS :
    •Autonomie, prise d’initiatives et entrepreneuriat
  • Passeport Avenir - Etudiant tutoré

    PARIS 2009 - 2011 Lauréat du concours We made it 2010 organisé par Alcatel-Lucent et Passeport Avenir
    •Visiter les laboratoires Bell dans le New Jersey (USA)
    •Participer à des conférences pour comprendre les activités d' Alcatel-Lucent


    Plus d'informations :
    >http://www2.alcatel-lucent.com/blogs/corporate/2010/06/we-made-it-2010/


    Programme égalité des chances pour les lycéens venant d'un bac technologique
    •Conseiller les lycéens venant de bac STG dans l'orientation scolaire

Formations

  • Università Degli Studi Di TRIESTE (Trieste)

    Trieste 2013 - 2013 Échange Universitaire
  • Bem Bordeaux Management School

    Talence 2009 - 2013 Bureau Des Élèves 2010-2011, Responsable de l'organisation du week-end de parrainage et du BNC
  • Lycée Jean Perrin

    Marseille 2007 - 2009 Classe Préparatoire Economique et Commerciale Voie Technologique
  • Lycée Aristide Briand

    Gap 2004 - 2007 Baccalauréat Science, Technique et de la Gestion – mention AB

Réseau

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