Florian RICHARD

En résumé

Entreprises

• AFPA - Chargé de recrutement

  Montreuil 2016 - 2017 - Suivi de la saturation de l'offre de formation avec la direction du centre
  - Étude et mise en œuvre de stratégies de communications: mise en ligne d'annonces, phoning, portes ouvertes, campagne d'affichage...
  - Présentation de l'offre de formation AFPA sous forme d'informations collectives (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Maison d'arrêt, chantiers d'insertion)
  - Positionnement des candidats (évaluations, entretiens) en fonction du projet professionnel
  - Accompagnement des stagiaires en formation préparatoire (préqualification, remise à niveau)
  - Gestion administrative à l'aide de logiciels: CRM, FORMPROLIM, KAIROS, GESPER
  
  

• Marine Nationale - CONSEILLER EN RECRUTEMENT

  Paris 2011 - 2015 - Management de l’équipe de conseillers
  - Accueil des personnes, information et constitution des dossiers de candidatures
  - Sélection des profils en fonction des besoins et qualifications exigées par l’organisme demandeur et selon son plan de recrutement
  - Entretiens, évaluation des profils
  - Suivi de l’intégration en poste
  - Représentation auprès des partenaires (Pôle Emploi, Mission Locale, CIO,Rectorat…)
  - Mises en place d’actions d’informations (forums, conférences…) et évaluations de celles-ci
  - Construction et élargissement d’un réseau de partenaires privilégiés

• Marine Nationale - Responsable magasin industriel

  Paris 2008 - 2011 - Gérer les demandes d’approvisionnements des différents secteurs en fonction d’un budget alloué
  - Suivre les bons de commandes, de livraisons ainsi que la facturation par secteur
  - Vérifier les stocks, réaliser les inventaires
  - Assurer l’entretien préventif et curatif de l’outillage industriel
  - Approvisionner et stocker différents types de gaz industriels selon la règlementation en
  vigueur
  - Manager une équipe ( quatre personnes)
  - Définir le planning d’activité et la répartition des tâches du personnel
  - Assurer et suivre la formation du personnel
  

• Marine Nationale - Adjoint chef de secteur chaudronnerie

  Paris 2005 - 2008 - Travaux élémentaires de chaudronnerie
  - Elaboration d‘un planning d’activité et répartition des tâches du personnel
  - Gestion de la formation du personnel (sécurité, HSCT, qualité…)
  - Suivi de l’approvisionnement de pièces de rechanges
  - Elaboration d‘un planning d’activité et répartition des tâches du personnel
  - Gestion de la formation du personnel (sécurité, HSCT, qualité…)
  

• Marine Nationale - Responsable secteur frigoriste, moteurs hors-bord, contrôleur appareils de levage

  Paris 2001 - 2004 - Réalisation d’un plan d’entretien courant (planification, maîtrise des coûts…)
  - Maintenance préventive et corrective des différentes installations (climatisation, frigo-vivre, moteurs hors-bord toutes marques)
  - Vérifications générales périodiques, de mise et de remise en service : grues, élingues, potences… selon la règlementation en vigueur

Formations

• CIN SAINT MANDRIER

  Saint Mandrier 2004 - 2005 BREVET SUPERIEUR