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Florie CASTANO

Villiers-le-Bel

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Assistante
Marketing
Chef de projet
Formation
Assistante commerciale
Recrutement
OPCA

Entreprises

  • ADEPE - Assistante commerciale & communication

    Villiers-le-Bel 2008 - maintenant Gestion administrative d’une équipe de 3 consultants formateurs :
    - Relecture des propositions commerciales et des formations pour garantir la qualité du fond comme de la forme (force de proposition).
    - Suivi administratif et financier : gestion de la relation avec les OPCA et les responsables formation des clients, facturation, suivi et relance des règlements.
    - Organisation des déplacements, gestion des plannings, organisations logistiques des formations.

    Gestion de projets internes
    - Préparation des séminaires internes, des comités de direction (analyse et exploitation des chiffres, présentations powerpoint).
    - Recrutement : recherche de profils, prise de RDV avec les candidats, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
    - Mise en place d’un outil CRM : rédaction du cahier des charges, analyse des réponses et gestion de la relation fournisseur tout au long du déploiement.
    - Gestion des achats généraux : choix des produits et des fournisseurs, négociation commerciale.

    Marketing et communication
    - Conception, lancement et suivi de campagnes de mailings et d’e-mailings.
    - Création de la plaquette institutionnelle et des supports de communication.
    - Gestion du site internet et lancement de sa refonte.
    - Organisation de la participation à des salons professionnels : négociation du stand, conception des outils de PLV, ...

  • EXCEL (groupe TBWA) - Chef de publicité

    2003 - 2007 - Etude des coûts, préconisations et définition du planning sur les différentes opérations du plan de campagnes (principalement mailings, télémarketing, journaux et annonces presse).
    - Coordination des opérations entre les différents acteurs (clients, studio de création, chef de fabrication, plateforme téléphonique) jusqu’au dépôt du message.
    - Reporting, analyse des coûts et des impacts du projet.

  • DMC - Chef de produit junior, puis chef de produit marketing opérationnel junior

    Illzach 2001 - 2003 NB : poste occupé de décembre 2001 à juin 2002, puis de mars novembre 2003.

    Chef de produits junior
    - Mise en place de la collection 2003 des produits " prêts à broder " (160 références) :
    - Rationalisation de la gamme : étude du sell-in et du sell-out, des marges…
    - Propositions de nouveaux concepts : étude de la concurrence, des tendances (salon…).
    - Réalisation via le service achats : optimisation des coûts, de la qualité…
    - Présentation aux filiales et élaboration d’outils d’aide à la vente : fiches techniques des produits et argumentaires.

    Chef de produit marketing opérationnel junior
    - Suivi d’une étude quantitative internationale (IPSOS) et mise en place d’une étude qualitative.
    - Chargée d’une campagne de fidélisation et de recrutement internationale.
    - Chargée des relations filiales pour l’adaptation d’actions selon les spécificités des différents marchés.

Formations

Réseau

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