ROUBAIX
De formation en Ressources Humaines, mes courtes expériences des responsabilités à haut niveau s'ajoutent à ma motivation et à mon sens de la collaboration pour intégrer votre société.
Prête à m'investir dans ce poste : la gestion de paie et l'administration du personnel, je souhaite évoluer dans l'une et l'autre ; et élargir le champ de mes compétences.
Mes compétences :
Collecte des besoins en formation et réalisation d
Renseigner le personnnel sur la législation social
Suivi des dossiers de salariés et réalisation des
Archivage numérique de dossiers de salariés
Gestion du temps (1 500 salariés)
Suivi des supports de gestion des ressources humai
Pas de contact professionnel
