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Marionnaud
- Directrice de magasin
Paris
2014 - maintenant
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MARIONNAUD
- Directrice de mgasin
Paris
2014 - maintenant
* Plannings et rétro plannings de l'équipe, et des différentes opérations commerciales ;
* Pilotage des indicateurs commerciaux (IV, PM, marge commerciale, Taux de
Transformation, Part De Marché des différents axes du PDV : Alcool, soin, maquillage)
* Compte d'exploitation
* Gestion de la Démarque inconnue
* Développer Chiffre d'affaires ;
* Suivi de la formation de l'équipe, entretiens et évaluations annuelle et semi annuelle ;
* Animer le PDV ;
* Garantir l'image de l'enseigne et du suivi des préconisations merchandising
ATOUTS Résultats :
Année 2016 +8% // budget
* Autonomie Année 2015 100% budget
* Rigueur 2 Challenges locaux remportés / 2 Challenges régionaux remportés
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Proman
- Assistante d'agence
2013 - 2014
Analyse des besoins
Sourcing candidats ( annonces, création de viviers...)
Recrutement (entretien, contrôle de référence, test de sécurité, proposition active )
Délégation
Gestion administrative (Visite médicale, titre de séjour, habilitation, caces, permis)
Droit du travail (Contrats, motifs, carence, avenants, divers)
Formation
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CAMAIEU
- Responsable de magasin
Roubaix
2008 - 2013
Ouverture d'un nouveau PDV
Responsable de magasin - 6 salariées
Anglais scolaire
* Directrice de magasin école : Sourcing/recrutement : sélection des candidatures,
entretiens téléphoniques, formation en magasin des Responsables Magasin / Assistante
NDE
RM et 2 de magasin
* Piloter les différents indicateurs principaux ;
* Organisation du merchandising magasin
* Développer le Chiffre d'Affaires
* Gestion de la Démarque Inconnue
* Animer le PDV ;
* Plannings et rétro plannings des différentes opérations commerciales
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Camaïeu
- Responsable magasin
Roubaix
2008 - 2013
Responsable magasin école pendant 3 ans (Camaieu)
Sélection de CV (responsable, responsable adjoint(e), second(e) de magasin, vendeurs)
Recrutement pour les niveaux : local, régional et national
Tenue d’entretien / Animation de jeux de rôles
Intégration et formation des sélectionnés selon leur profil
Elaboration/Anticipation des Plannings pour des équipes de 6 à 15 personnes
Gestion des contrats / Avenants / Visites médicales
Elaboration et animation de réunion mensuelle et de formations flash
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
Gestion des conflits et des procédures disciplinaires
Gestion de portefeuilles de 1 à 2,5 millions d’€
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Mise en place et suivi des objectifs « humains » : jour/semaine/mois (« brief/débrief »)
Rétro planning des offres commerciales
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H&M
- Responsable de rayon en formation
Le Bourget
2008 - 2008
* Apprentissage des différents process : Logistique/ Mise en rayon/ procédures
RH/Contrôle de gestion / Management « H et M »
INFORMATIQUE ,
-
H&M
- Responsable de rayon
Le Bourget
2008 - 2008
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Mise en place et suivi des objectifs « humains » : jour/semaine/mois (« brief/débrief »)
Rétro planning des offres commerciales
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
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ESPRIT
- Responsable magasin
Ratingen
2006 - 2008
(+50% la 1ére année et +20% la 2 )
Sélection de CV (responsable, responsable adjoint(e), second(e) de magasin, vendeurs)
Recrutement pour les niveaux : local, régional et national
Tenue d’entretien / Animation de jeux de rôles
Intégration et formation des sélectionnés selon leur profil
Elaboration/Anticipation des Plannings pour des équipes de 6 à 15 personnes
Gestion des contrats / Avenants / Visites médicales
Elaboration et animation de réunion mensuelle et de formations flash
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
Gestion des conflits et des procédures disciplinaires
Gestion de portefeuilles de 1 à 2,5 millions d’€
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Mise en place et suivi des objectifs « humains » : jour/semaine/mois (« brief/débrief »)
Rétro planning des offres commerciales
Participation aux ouvertures des boutiques de Copenhague, Madrid, St Etienne, Labège, Sqyouest et Vélizy 2
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ESPRIT
- Responsable adjointe
Ratingen
2005 - 2006
Sélection de CV (responsable, responsable adjoint(e), second(e) de magasin, vendeurs)
Recrutement pour les niveaux : local, régional et national
Tenue d’entretien / Animation de jeux de rôles
Intégration et formation des sélectionnés selon leur profil
Elaboration/Anticipation des Plannings pour des équipes de 6 à 15 personnes
Gestion des contrats / Avenants / Visites médicales
Elaboration et animation de réunion mensuelle et de formations flash
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
Gestion des conflits et des procédures disciplinaires
Gestion de portefeuilles de 1 à 2,5 millions d’€
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Mise en place et suivi des objectifs « humains » : jour/semaine/mois (« brief/débrief »)
Rétro planning des offres commerciales
Participation aux ouvertures des boutiques de
Copenhague, Madrid, St Etienne, Labège,
Sqyouest et Vélizy 2
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QUIKSILVER
- Responsable du rayon
2005 - 2005
Responsable du rayon femme et enfants - 4 salariées sur le rayon
* Rétro plannings des différentes opérations commerciales ;
* Vente et mise en rayon
* Réalisation de vitrines ;
* Pilotage des indicateurs commerciaux (Indice de Vente, Panier Moyen)
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Quiksilver Europe
- Responsable de rayon
Saint Jean de Luz
2005 - 2005
CA 1million d' EUR
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
Gestion de portefeuilles de 1 à 2,5 millions d’€
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Rétro planning des offres commerciales
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SERGIO TACCHINI
- Responsable adjointe
2003 - 2004
* Rétro plannings des différentes opérations commerciales ;
* Vente et mise en rayon ;
* Réalisation de vitrines et suivi du merchandising de la marque ;
* Pilotage des indicateurs commerciaux (Indice de Vente, Panier Moyen, TT)
-
SERGIO TACCHINI
- Responsable adjointe
2003 - 2004
Intégration et formation des sélectionnés selon leur profil
Elaboration et animation de réunion mensuelle et de formations flash
Responsable qualité (merchandising, service clients, gestion comptable, mise en place des acquis de formation)
Gestion de portefeuilles de 1 à 2,5 millions d’€
Développement des indicateurs de performance : IV/PM/ TT (suivant les stratégies commerciales)
Mise en place de plans d’actions : heure/jour/semaine
Reporting des résultats (financiers): mensuel et annuel
Rétro planning des offres commerciales
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PRINCESSE TAM TAM
- Vendeuse
Paris
2000 - 2003
Vente
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PRINCESSSE TAM TAM
- Vendeuse en alternance
2000 - 2003
* Apprentissage de l'argumentaire produits Princesse Tam tam, des techniques de vente
(recherche des besoins, vente complémentaire, de substitution...)
* Prise en charge de la cliente de l'accueil à l'encaissement ;
* Apprentissage de l'encaissement
* Reporting chiffres
