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Foulémata TRAORÉ

PANTIN

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion de projet
Microsoft Outlook
Sourcing
Audit organisationnel
Assistance administrative
Evaluation des compétences
Communication
Conseil en recrutement
Élaboration et déploiement du plan de compétences
Conseil sur les dispositifs en formation
Administration du personnel

Entreprises

  • Berim - Chargée de Missions RH

    PANTIN 2017 - maintenant Bureau d’études et d’ingénierie du bâtiment, 350 collaborateurs, multisites
    Rattachée à la Direction des Ressources Humaines

    Formation
    Population : ETAM et Cadre (ingénieurs, dessinateurs projeteurs, fonctions supports)
    Thèmes : réglementaire, développement personnel, informatique
    * Recueil des besoins en formation et déploiement du plan de développement de compétences
    * Lien avec les organismes de formation (inscription, devis, convention, facture…)
    * Demande de prise en charge : OPCO
    * Organisation des formations inter et intra-entreprises : logistique, convocation…
    * Conseil aux collaborateurs sur les différents dispositifs en formation

    Recrutement
    * Sourcing : métiers de l’ingénierie du bâtiment, ETAM et Cadre
    * Alternance, Stages de fin d’études et de découverte : gestion administrative (convention, demande de prise en charge OPCO…)
    * Intérim : vérification des contrats et factures, relation avec les prestataires

    Administration du personnel
    * Gestion administrative RH (contrat, courriers divers, avenants…)
  • Société Générale Securities Services - Assistante RH

    Colombes 2016 - 2016 Branche de la Société Générale, domaine : finance, multisites
    - Rattachée à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les Gestionnaires RH

    Administration du personnel
    * Aide aux Gestionnaires RH (avenants, organisation des entretiens RH)
    * Gestion des entrées et sorties
    * Envoi des éléments au service paie, affiliation à la mutuelle

    Recrutement
    * Intérim : métiers de la Finance - sourcing, vérification des contrats
    IRP en lien avec la Chargée des Relations Sociales
    * Organisation des réunions CE - 1 fois par mois
    * Rédaction de l'ordre du jour, envoi des convocations (élus, inspecteur du travail)
  • Groupama Gan Vie - Chargée de projets RH

    Paris 2014 - 2014 Filiale du Groupe Groupama, domaine : assurance, 800 collaborateurs, multisites
    - Rattachée à la Direction des Ressources Humaines

    Projets RH
    * Création d'un parcours d'intégration pour les ETAM et Cadres
    * Création d'un « Rapport d'étonnement » : bilan de l`intégration des nouveaux salariés (outil RH)
  • Merle Recruitment & Training Agency - Assistante RH

    2013 - 2013 Société spécialisée dans l'aide à domicile, 5 collaborateurs
    - Rattachée à la Responsable d'agence

    Administration RH
    * Gestion administrative RH (dossier d'embauche, mise à jour du règlement intérieur...)
  • Manpower Le Havre Tertiaire - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 Recrutement - métiers du tertiaire et l'industrie, 9 collaborateurs
    - Rattachée au Chargé de recrutement

    Recrutement en volume :
    * Métiers : Téléconseillers et Télévendeurs - secteur de l'assurance, intérim & CDD
    * Gestion du processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, tests...)
  • Okay-UK - Assistante RH

    2011 - 2011 Société spécialisée dans le recrutement de stagiaires français pour des entreprises londoniennes (secteurs d'activité : immobilier, enseignement...), 3 collaborateurs
    - Rattachée au Responsable d'agence

    Administration RH
    * Aide au recrutement, relation avec les écoles, suivi des stages

Formations

Réseau

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